掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/2(月)

シナノケンシ株式会社

【長野・上田市】開発設計(電源開発)/設立108年目グローバルメーカー/残業時間7.2h/月

正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野・上田市】開発設計(電源開発)/設立108年目グローバルメーカー/残業時間7.2h/月

【環境・自動化・車載・医療の各分野でトップクラスのシェアを誇る、グローバルに展開する優良モータメーカー/年間休日121日(計画年休含む場合126日)/就業環境◎】

■主な業務:
顧客要求を製品仕様へ落とし込み、電源・通信開発をメーカと一緒に共同
開発に取り組んでいただきます。
更に、案件リーディングを期待しています。

■部署構成:
11名(部長1、課長1、係長1、技師3、担当5)

■当社について:
2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境(家電・住設)・自動化(FA・ロボティクス)・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。
安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。
2024年度には新本社が完成し、開放的でコミュニケーションしやすいオフィスのほかラボスペースも完備しています。

・ワークライフバランス推進企業
育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9%の実績あり)、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂(カフェ併設)、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動等あり

■当社の魅力:
今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器・福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。
また、社内公募制度や社内副業制度など様々な制度もあり、ご自身のキャリアを主体的に選択できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気関係(電源や通信関連)において、設計経験があること
・ETHA-CATの仕様をまとめる事ができること

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント(顧客、メーカへINPUT・OUTPUT)経験
・電源メーカもしくは測定器メーカでの設計業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上田市上丸子1078
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:7.2時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

給与

<予定年収>
530万円~820万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~460,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:12,000円

<想定月額>
312,000円~472,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により応相
■賞与:年3回(7月、12月、翌年5月)
■賞与実績:5.34ヶ月(2023年度)
■物価上昇に伴う特別調整手当:12,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得支援制度、通信教育支援制度 等

<その他補足>
■財形貯蓄、確定給付年金
■育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり)
■介護休業制度
■独身寮(30歳まで)
■テニスコート
■社員食堂あり
■1時間の単位有休取得OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日121日(計画年休5日を含む場合126日)

会社概要

事業概要

■シナノケンシ株式会社は2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げグローバルに活動しています。
創業時は絹糸紡績業からスタートし、産業構造の変化を予測しモータ業界に参入。現在では、世界トップクラスの精密モータメーカーに成長しています。
環境・車載・自動化・医療の各分野に進出し、2020年より新たに宇宙産業にも参入しております。
安全・環境/燃費・快適の各性能向上に特化したモータ・アクチュエータ・モジュール製品の開発力を武器に、顧客に「動き」のソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。モータ開発で培った技術を活かし、産業機器・福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取組み、国内外の大手メーカーに納入しております。

■事業内容:
小型精密モータ事業を主力に、産業ソリューション機器事業、福祉・生活支援機器事業も展開しています。
モータ事業においては開発・製造・販売の一貫生産体制を整えています。
駆動・制御系から機構設計までを含んだシステム部品の提案、
「小型化」「軽量化」「静音化」を徹底して追求することで、
環境や快適性をより高められるような高機能化をグローバルに推進しています。
国内外の家電・住設・産業機器・車載・医療の各大手メーカーが主要顧客となっています。

■事業拠点:
(国内)上田本社・東京・名古屋
(海外)アメリカ・中国・インド・ドイツ・メキシコ
グローバルに展開しており、新規事業開拓はASPINAグループ全体で取り組んでいます。

■精密モータ産業における実績と特徴:
・小型・軽量・静音のモータ技術で安全・高燃費・快適に寄与する開発力
・カスタム設計中心で顧客要望を上回る提案力

所在地

〒386-0498
長野県上田市上丸子1078

設立
1918年3月
従業員数
866名
上場市場名
非上場
資本金
650百万円
売上高

51,400百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012840850

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