掲載予定期間：2025/6/2（月）～2025/8/31（日）更新日：2025/7/11（金）

リンナイ株式会社

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【愛知県瀬戸市】社内SE（工場における社内情報システムの企画、開発など）◆東証プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知県瀬戸市】社内SE（工場における社内情報システムの企画、開発など）◆東証プライム上場

～給湯器メーカー分野で国内トップクラスシェア／事業基盤安定◎～
■業務内容
・MESシステムおよび業務システムの企画、設計、開発、導入、保守
・工場内情報インフラの企画・導入・維持管理
・ユーザーサポート、QA対応、情報機器保全

■業務の魅力・やりがい
・工場内の業務（生産・事務）への支援が中心で、必要とされる情報システムを企画・開発・導入し改善効果も実感出来ます。
・IT系業務全般を担当しますので、情報機器・ソフトウェアともに携わることができます。
・幅広く専門的な技術・知識を習得することができ、業務に関係する新しい技術へも挑戦できる環境です。

■キャリアパス
MESシステムや業務システムの開発に携われるため工場業務全体に精通でき将来的に情報技術リーダーとして活躍可
情報システムと情報インフラの両方に携われるため幅広いIT技術者として活躍可能です。

■競合優位性
内製化率が高いことが特徴で、様々なプログラミング技術を学ぶことができます。
新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。

■組織
生産本部瀬戸工場管理グループ製造技術課情報技術チーム
（概要）
ITを駆使して、工場内業務の効率化・自動化を推進
将来を見据えたDX活動の推進
情報インフラ（サーバー・ネットワーク等）の刷新
（人数・年齢構成）
・課メンバー人数：31名（情報技術チーム：9名、改善合理化チーム：14名、設備管理チーム：8名）
・年齢構成：20代：6名、30代：14名、40代：5名、50代：4名、60代：2名
・男性26名、女性5名

■採用背景
DXなど情報システムに求められる役割が拡大し高度化する中、ITに精通した人員を増強することで、工場内の業務改善を加速させるべく、新たな仲間を募集させていただきます。

■企業の魅力【強固な海外販売網】
世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。
また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大学/大学院卒
※以下いずれか必須
・Windowsアプリの開発経験(VisualStudio C#等)
・サーバー／ネットワークの運用経験

■歓迎条件
・Webアプリの開発経験（HTML、CSS、JavaScript等）
・Androidアプリの開発経験(Java等)
・AI活用の開発経験(Python等)
・サーバー（WindowsClusterServer）／ネットワークの構築経験
・基本情報処理技術者以上の国家資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
瀬戸工場
住所：愛知県瀬戸市穴田町986
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤：可　※駐車場：有(月額1,200円）
・送迎バス(無料)：有(名鉄瀬戸線「新瀬戸駅」及び、JR中央線「高蔵寺駅」より）所要時間約15分～20分

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：10～20時間程度／月（繁忙期：最大で30時間前後）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／過去実績5.8ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女1.2万円／月
寮社宅：転勤社宅（1転勤につき最大9年間）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金も有り
退職金制度：雇用延長～65歳

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発（奨学金制度、通信教育）、語学研修　他

＜その他補足＞
財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度（10年／20年／30年）、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他）、各種クラブ活動有

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：日曜、祝日、指定土曜
■休暇：夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要: ■概要：熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器（給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど）
・厨房機器（テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など）
・空調機器（ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど）
・業用機器（焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など）
■特徴
我々の生活に欠かせない厨房・給湯・暖房機器は、常に進化し続けています。テーブルコンロからキッチン一体型のビルトインコンロへ、給湯単能機から浴室乾燥機能等を備えた給湯暖房機へ。高機能商品の開発は日々進み、その進化の最前線に当社はあり続けてきました。
また、家庭で使われるエネルギー総量の50％以上を給湯・暖房分野が占め、安全性・快適性に加え環境性能にも注目が集まっています。当社では"高効率給湯器エコジョーズ"と"電気ヒートポンプ"を組み合わせたハイブリット給湯・暖房システム「ECO ONE(エコワン)」など、環境に配慮した製品開発にも注力し、業界トップクラスの企業としてパイオニア精神で挑戦を続けています。
現在19ヶ国に海外展開している当社地域のニーズに即した独自性の高い商品開発を強みに、海外売上比率を伸ばしています。生産拠点の増強や新規市場開拓による販売拠点の強化を進め、今後も拡大し続けます。
■企業の魅力
・ガス機器分野で国内トップシェアの売上を誇ります。加えて、営業利益率はメーカーとしてはトップクラスの9.7％(2022年実績)。その理由は、高付加価値商品や社内完結型の生産体制にあります。
・世界79ヶ国に商品展開しており、うち17ヶ国にグループ会社を設けています。食生活やエネルギー事情は国や地域によって異なる為、現地に合わせた製品づくり・事業展開を大事にしています。当社の海外売上比率は全体売上の54％で、売上高は年々増加中です。
所在地: 〒454-0802
愛知県名古屋市中川区福住町2-26
設立: 1950年9月
従業員数: 3,587名
上場市場名: プライム市場
資本金: 6,484百万円
売上高: 425,229百万円
経常利益: 44,565百万円
平均年齢: 40.2歳
企業URL: http://www.rinnai.co.jp/

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012840915