掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/2(月)

毎日興業株式会社

【大宮】総務(管理職候補)◆土日祝休/月残業15H程度/氷川神社なども運営管理

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大宮】総務(管理職候補)◆土日祝休/月残業15H程度/氷川神社なども運営管理

~売上右肩が上がり/さいたまスーパーアリーナや大宮そごう、氷川神社なども管理実績あり~
■業務概要:
当社は、埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、公共施設等の運営管理を行っています。創業50年、グループ全体従業員数総数2300名の当社総務部にて定年退職者による欠員発生見込みのため、この度総務ポジションを募集いたします。ゆくゆく管理職としてのご活躍も期待しております。
■業務内容:
・社内庶務全般(消耗品などの管理、情報セキュリティの整備、PCキッティング)
・物品・資産管理(車両や社宅管理、PC管理、社用携帯管理)
・イベント企画運営(施設の予約からイベントの司会、受付※年3回、職員旅行の手配)
・安全衛生管理(健康診断の手配やストレスチェックの実施)
・クリーンタウン運動といった社会貢献活動、環境対策 等
※業務範囲が広いため、柔軟に対応いただける方は歓迎です!
※ゆくゆく、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。育成にご興味がある方歓迎します!
■組織構成:
総務部は7名が在籍しております。部長、課長、社員2名と派遣社員1名が在籍しております。
■就業環境:
・残業はイベントなどの状況にもよりますが月平均15時間程度と働きやすい環境です。
■同社の特徴:
・同社は、埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、また指定管理者制度により公共施設(公園や体育館)等の運営管理を行っています。安全・快適・スピード・コスト・省エネにとことんこだわり、「最適環境」を顧客の「心」に寄り添いながら届けることを心がけています。これから高度成長期に建てられたビルが次々と築50年を迎えます。しかし、労働人口が減っていくことを考えると、建て替えには大きなリスクが伴います。同社は、100年維持出来るような補修ノウハウを作り上げていきたいと考えています。
・当社は社長も若く、将来ビジョンを策定・発表しておりコロナの際も当社は業務が増え、業績も上がり売上も着実に伸びています。大宮の氷川神社の仕事も請け負い、そのご縁もあって大宮東口・西口近辺のオーナー様からの信頼厚く、多くの物件を管理させていただいており多種多様な建物管理をこれからも行ってまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務に関連する業務経験がある方(アシスタント可)
~周りを見ながら動き、新しい業務も抵抗なく覚えていける方歓迎です~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~340,000円

<月給>
280,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※1年目は賞与なし、2年目から満額賞与支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:子育て手当(勤続3年以上)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■慰安旅行年1回(過去:北海道、伊勢志摩、大分、宮城、沖縄、韓国、台湾、グアム等)
■納涼会
■選択制企業型確定拠出年金
■つみたてNISA(奨励金4%付与)
■財形預金(奨励金4%付与)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■NO残業デー(毎週水曜日)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■土(※祝日がある週のみ土曜出勤あり)、日、祝
■年末年始5日、GW暦通り、夏休み3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・清掃業務…定期清掃、日常清掃、塵芥処理、客室整備
・設備管理業務…給排水設備、消防設備、電気設備、空調設備、昇降機設備
・安全管理業務…警備、機械警備、管理人、受付
・環境衛生管理業務…環境衛生管理、空気環境測定、水質検査、害虫駆除、植栽
・点検、報告業務…特定建築物定期調査報告、防災設備定期検査報告、建築設備定期検査報告、防火対象物点検、防災管理点検、設備巡回点検
・不動産維持管理…建物修繕、ファシリティマネジメント、建築物調査診断、建物リニューアル、マンション管理、検針、請求事務代行
・設計、施工…土木、建築、電気設備、給排水設備、空調設備、消防設備、機械警備、舗装、造園
・販売…各種防犯設備関連販売

■指定管理者事業:
同社及び同社がメンバーとなっている共同事業体は、行政に代わって施設の運営を行っています。利用者とのふれあいを高め利用者の声を改善に結び付けていくことにより、顧客満足度の非常に高い施設の運営を行っています。
※運営施設…さいたま市産業文化センター、毎日興業アリーナ久喜、野田市関宿総合公園、羽生勤労者総合福祉センター、ふじみ野市立市民交流プラザ、ふじみ野市産業文化センター、練馬区上石神井体育館、練馬区三原台温水プール、さいたま市新治ファミリーランド、羽生体育館

所在地

〒330-0842
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1

設立
1973年2月
従業員数
430名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
売上高

7,200百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012840978

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