東京窯業株式会社

【駐在／イギリスor台湾】経理財務＜主任～課長クラス＞年休122日・残業10h以下／スタンダード上場

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～東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社を保有する耐火物メーカー～

※TYK LIMITED(イギリス・ダラム州)、台湾東京窯業株式会社(台湾・高雄県)へ在籍出向になります。
（出向先：ガラス・セラミックス・コンクリート製造業 ）

■業務内容：
＜経理＞
（1）決算業務
・日次～年次まで　
・財務諸表の作成（日本の本社への報告用）
・報告資料の作成（月次での定例報告MTG用）
・開示用の資料作成
※税務は委託先への資料共有程度の業務になります
※内部統制業務はチェックリストに沿って実施
※仕分けも売上データや仕入れなどはアシスタントが実施し、最終調整仕分けがメイン業務になります
（2）監査法人対応

＜財務＞
・資金調達、支払金の確認業務
※借り入れがないため、業務として頻度は低いです。基本的に経理業務がメインとなります。

■業務の特徴：
・海外の任期は5年ですが、そのまま駐在・別の赴任先へ出向・日本(岐阜本部)へ帰国など相談可能です。
・周りの社員とは英語で連携しますが、話す機会が多いわけではないので、経理のスキルを特に重視します。

■研修：
岐阜での研修期間は1年を予定。現在対応している業務を知っていただいたり、各赴任先での引継ぎや教育などもこちらにいる間に教えることも可能です。元の駐在担当者からの引継ぎも行う予定です。
※岐阜で就業の際は独身寮や社宅のご相談も可能です

■海外生活について：
・家賃補助としても基本的には会社が90％近く負担するため物価高の中でも生活水準は一定保つことができます。
・社用車を支給するため、出向先の生活も安心です。
・お子様がいる際の日本人学校の補助もございます。

■魅力：
・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。
・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・財務諸表作成経験、もしくはそれに準ずる業務経験があり、単独で完結できる方
・海外に駐在したいという意欲がある方
・岐阜での1年程度の研修、5年程の海外赴任が可能な方(岐阜研修中は社宅や独身寮ご利用可能です)

■歓迎要件：
・経理に加えて財務経験も少しでも担当した経験
・現地社員とコミュニケーションを取れるレベルの英語力

＜語学補足＞
現地言語の日常会話ができるレベルの方が望ましい

＜勤務地詳細1＞
TYK LIMITED
住所：イギリスダラム州フェリーヒル、チルトン工業団地、チルトンウェイ25番地
受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る ）
＜勤務地詳細2＞
台湾東京窯業株式会社
住所：中華民国台湾省高雄県大寮郷大発工業区大業街38号
受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る ）
＜勤務地詳細3＞
ＴＹＫ本部
住所：岐阜県多治見市大畑町3-1
勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
海外の任期は5年ですが、そのまま駐在・別の赴任先へ出向・日本(岐阜本部)へ帰国など相談可能です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間17分
対象期間の総所定労働時間：1947時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（月10,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで継続再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修
■資格補助、社外研修、在職ドクター（国内外の大学院ドクターコース）・海外留学


＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度（復帰率100％／男性も取得実績有）
■健康増進・維持に対する費用補助制度
■スポーツ・文化クラブ活動
■テニスコート（社員は自由に利用可）
■ボウリング場（自グループのため社員割引有）
■借上社宅制度（現住所地から通えない場合に利用可／基準金額まで家賃補助）
■社員寮（会社から徒歩10分／2014年完成／女性専用フロア有）
■保養所、契約旅館、リゾート施設
■社員食堂（本部）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■介護休暇
■各種表彰制度（賞金あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■祝日は一部出勤あり（週中の祝日など）※当社年間カレンダーによる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇