オリックス生命保険株式会社

【大手町】アライアンス事業推進（代理店本社担）◆営業企画から実行まで経験できます！法人営業経験者歓迎

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【大型代理店本社へ上流の企画から折衝まで経験できます！／アライアンス事業推進未経験でも挑戦できます！】

■業務概要
営業企画部提携推進チームに所属し、広域代理店における売上拡大を目指した営業推進や業務運営サポートを行います。代理店特性に応じた施策の企画から実行まで幅広い業務を担当し、代理店の課題解決を支援する重要な役割を担います。

■業務詳細
広域代理店の売上拡大のため、営業推進施策を企画・実行し、代理店の業務品質向上に向けたサポートを提供します。代理店の特性やマーケットのニーズを深く理解し、施策の適切な運営体制を構築します。また、代理店の課題を分析し、適切な解決策を立案・提供することで、信頼関係を構築します。入社後は研修を通じて保険の基礎知識を学び、必要なコンサルティング能力を習得します。その後も周囲の社員や上司のサポートを受けながら、業務を通じて幅広いスキルを磨いていきます。
・広域代理店における売上拡大に向けた営業推進
・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート
・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画～実行
・営業推進施策の適切な運営体制の構

■業務の魅力
代理店へ提案した施策や商品が実績向上に寄与し、課題解決に貢献した際に得られる感謝の言葉や信頼関係の構築が大きなやりがいとなります。また、自由度の高い業務を通じて戦略立案スキルや分析力を磨くことができます。

■教育体制
研修制度やOJTを通じて、代理店営業に必要なスキルを学べる環境が整っています。入社後も継続的なサポートを受けながら、着実に成長できる体制です。

■部署のミッション
・広域代理店とのBtoB折衝を通じた代理店業務運営のサポート
・各種営業推進施策の企画～実行

■募集背景
オリックス生命の営業企画部門では医療保険といった第三分野だけでなく、
死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する
保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築すべく、
様々な施策の企画から実行までを担っています。そのような中外部の知見を
有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図るための募集です。

■配属先情報※2025/4時点
・組織構成：部門人員数：38名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関（銀行・保険・証券）での営業経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）

■歓迎要件：
・金融業界での法人アライアンス推進経験
・生命保険業界での代理店営業／営業推進策の企画～実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
一定以上の職種等級になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
17時定時で月平均残業時間が40Hのため19時退社が平均です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社日は四半期単位（4月、7月、10月、1月入社）

＜試用期間＞
6ヶ月
但し、当該期間も勤続年数計算上は算入

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
【制度】
財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）
自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給、慶弔、出産／育児、介護、その他特別休暇等
有給休暇(初年度：入社日に応じ最大10日／次年度以降：最大20日)