旭ファイバーグラス株式会社

【名古屋】ルート営業　※平均勤続14年／残業月20H／直行直帰／グラスウール断熱材国内トップシェア

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【有形商材の営業経験者歓迎／年休124日・土日祝休・直行直帰可／社宅有／平均勤続14.6年／1956年創業】
■求人概要
断熱材や吸音材などで用いられるグラスウールを製造し国内圧倒的シェアを誇る当社にてルート営業をお任せします。
※顧客先：全国の問屋（木建・内装関係）、販売代理店、住宅メーカー、ゼネコン、工事店、設計事務所など。
※ルート営業(既存)：新規開拓＝8：2程度
～業務内容詳細～
（1）既存顧客に対する提案営業
・お客様のニーズに合わせた製品の提案
・講習会、研修会の開催
（2）新規開拓営業
・既存のお客様からのご紹介等を通じての顧客開拓
・展示会、パンフレット、HPからの問合せ経由での新規訪問
※担当社数は、問屋ルート10社前後、販売店・ビルダー・工務店で50社程度、客先訪問件数は50～80件/月、講習会・研修会は、1～5件/月となります。

■一日の流れ
あくまでも事例ですが、下記のようなパターンが多いです。
（1）AM：客先訪問、PM：事務作業、客先アポイント、資料作成
（2）AM：事務作業、PM：客先訪問
（3）AM・PM：直行直帰で客先訪問
＊営業職紹介：https://recruit.afgc.co.jp/job/introduction.html
＊グラスウールとは：https://www.afgc.co.jp/about-fg.html

■働き方
残業時間月20時間程度、年間休日124日、直行直帰は可能と働きやすい環境です。

■組織構成
中部支店には6名（役職者2名・一般職4名）が所属しています。たばこメーカー出身者など異業界からの採用実績もございますので未経験でも安心してご入社いただけます。風通しの良い環境で他部門とも協力して業務遂行が可能です。
■当社について：
旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》
■必須条件　※下記いずれも必須。
・有形商材の営業経験
・普通自動車免許 第一種（AT可）

■歓迎条件：
・建材や建築業界での営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、将来的には全国各拠点への転勤はあり得ます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中、労働条件の変更無。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし。
家族手当：配偶者1万5千円　子(18歳未満)5300円／人
寮社宅：年齢制限有　自己負担例：寮7500円、社宅2万前後
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年以上から支給。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。

＜その他補足＞
※規定あり
■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用制度あり
■カフェテリアプラン
(正社員登用後に年間50,000円分のポイントを付与)
■財形貯蓄制度
■団体扱い保険
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)制度
■資格取得支援制度：会社全額負担
■受動喫煙対策あり(禁煙・分煙)
■OJT研修あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等）