掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/21(土)

株式会社トリニティ

【名古屋駅徒歩5分】経理事務(小口現金管理、買掛金・売掛金管理など)◆転勤無/大手メーカーと取引

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋駅徒歩5分】経理事務(小口現金管理、買掛金・売掛金管理など)◆転勤無/大手メーカーと取引

~設立後14期連続で黒字経営/BToCメーカーを目指す会社:自社工場を3つ保有&売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎/ゆくゆくは年次決算までチャレンジ可能~

■業務内容
技術者派遣、受託開発、設計製作・加工、自社製品開発までを担う総合エンジニアリング企業である当社にて、経理業務をお任せします。

■入社後まずお任せする業務
◎経理業務
・請求書作成
・買掛金・売掛金・入出金の管理
・給与振込
・小口現金管理

◎庶務業務
・電話・来客対応

■将来チャレンジ可能な業務
・月次決算
・資金繰り表の作成
・原価計算・仕掛品管理・棚卸し
・年次決算 等

■組織体制
管理部門には3名が在籍、そのうち1名(30代前半)が経理を担当しています。面接では、人事(管理部門)に加え、社長も面接対応をするため、組織の雰囲気を選考の中で感じていただく事ができます。

■当社について
<メーカーを目指し、右肩上がりに成長中>
2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場&大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。

<大手企業・大学も認める技術力>
国公立大学と共同で医療機器開発/大手メーカーと共同で設備開発/自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング/大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成/国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定される など

<風通し良く、社員を大切にする企業です>
当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人ひとりの成長を促す企業です。また、社員の声を聞くことを非常に大切にしている企業です。
管理部門は社員が安心して働けるように少数精鋭ではありますが、日々試行錯誤して奮闘しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・経理もしくは経理事務のご経験
・日商簿記2級をお持ちの方、もしくは原価計算の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・中小企業での就業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:59分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:0~5時間/月残業手当:支給有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇面に変動はございません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■時間外労働:全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:弊社規程による借上社宅あり・引越支援制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)・退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修にて業務を覚えていただきます。

<その他補足>
■手当:役割手当、職務資格手当、職務手当、資格手当
■慶弔見舞金制度
■各種教育制度
■社内交流会制度(釣り、ゲーム、マルチレクリエーション他)
■退職金制度
■産業看護職相談制度
■引越支援制度
■借上げ社宅制度
■表彰制度(資格取得、永年勤続、アイデア実現・貢献)
■社内図書貸出制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土日、長期連休(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※その他、会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は技術者派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から、受託、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用しています。総合エンジニアリング企業のエキスパートとして、技術革新の時代をリードしています。
(1)技術者派遣…同社のエンジニアは、機械・電気・電子・ソフトウェアの分野にまたがるプロ集団です。常に多種多様な顧客開発ニーズに対応し、顧客の要望にマッチする人材を提案します。
(2)受託開発・設計制作…家電機器、自動車などの新製品開発における部品治具をはじめ、工作機械、生産設備、装置の設計・開発から製作・現場導入までの一貫体制が整っています。
(3)加工・試作…加工業務をグループ会社である株式会社天野工業と連携し、自動車部品、工作機械部品、航空機部品、搬送機器部品、防衛機器、医療機器などの鉄、アルミ、ステンレス材を中心とした公差4~5μまでの精密平面研削・ロータリー研削、切削加工を行っています。
(4)ソフトウェア受託開発…顧客のニーズに合わせ、在庫管理システムや勤怠管理システム、販売管理システムなど、業務系ソフトウェアの開発を行っています。
■同社の特徴:同社は、2007年の創立以来、「顧客の成長」「社員の成長」「会社の成長」の三位一体の経営理念のもとに、様々なメーカー企業の中核業務である開発・設計部門の技術パートナーとして、日本の「モノづくり産業」に貢献すべく努めています。設計開発から、製作、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用し、エキスパートとして技術革新の時代をリードするべく社員一同、日々努力を行っています。さらに、グループ会社にて工場を保有し、機械加工、組立てなどのモノづくりの原点である「現場」での製造技術があります。同社が創業以来培ってきたパワーを、工場との連携を図りつつ、ソフトウェア開発業務も増強し、 広範囲にわたって発揮できるビジネスの環境も整ってきています。同社は、更なる技術追求を通じて社会に貢献する企業であり続けます。
■組織風土:同社では「人材=最も重要な経営資源」と位置づけ、会社にとって必要な経験や能力を持った人材の育成と社員一人ひとりの成長支援を積極的に行い、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。

所在地

〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F

設立
2007年12月
従業員数
111名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,000百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012841278

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