コトブキシーティング株式会社
【武蔵村山】公共施設用や劇場の椅子・座席の設計※業界シェア1位の椅子の開発メーカー／フレックス：42
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／残業月10～20ｈ・フレックス／各種手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）～
■業務内容
当社製品（主に公共施設用の椅子・座席）の設計・図面作成を中心に、プロジェクトごとに最適な製品仕様や空間設計の提案・調整を行っていただきます。
＜具体的には＞
・営業担当との打ち合わせによる仕様確認・技術提案
・建築図面をもとにした製品配置計画や納まりの設計
・CADソフトを用いた図面作成（配置図・詳細図 等）
・協力会社との連携による製作指示や技術確認
・施工現場への図面対応、設計調整（案件により）
設計職は、営業・工場・施工と連携しながら、顧客の要望と実現可能性のバランスをとって最適な提案を具現化するポジションです。
標準品だけでなく、建築条件に応じたカスタム対応の設計や空間提案力も求められる、クリエイティブで実務的な役割です。
■ポジションの魅力
＜“目に見える製品”だからこそ、設計成果を実感できる＞
当社が手がけるのは、映画館・ホール・スタジアム・大学など、多くの人が日常的に利用する「座席」です。
設計職として関わった製品が実際に空間に設置され、人々が集い、座り、くつろぐ姿を目にしたとき、自分の仕事が社会に役立っていることをリアルに実感できます。
ただの図面で終わらず、「形になる設計」に携われるのは、この仕事ならではの醍醐味です。
＜圧倒的な業界シェアだからこそ、有名施設のプロジェクトも多数＞
コトブキシーティングは、公共施設用座席の分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。
そのため、誰もが知るような有名ホール・大学・国際的に利用される施設のプロジェクトにも関われるチャンスが豊富。
「有名施設に自分が設計した椅子が設置され、多くの方に使っていただける」という誇らしい瞬間に出会える仕事です。
＜幅広い素材に触れ、設計スキルの幅が広がる＞
木材・金属・ウレタン・布・樹脂など、座席づくりには多様な材料が使われます。
それぞれの特性を理解し、空間や用途に応じて最適な組み合わせや形状を考える必要があり、設計者としての技術・知識・感性が自然と磨かれていきます。
一つの分野にとどまらない、「素材を活かす設計力」が身につくポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・一般的なPCスキル
・CADソフトが使用できる方（業種不問）
■歓迎要件：
・CADソフトの種類は問いませんが、当社で使用しているCADソフトは"BricsCAD"というAutoCADと互換性の高いソフトであるため、AutoCAD経験者は馴染みやすいかと思います。
・建築・内装・什器・プロダクトなどの分野で、図面作成だけでなく「設計そのもの」に携わったご経験をお持ちの方
・顧客や他部門と連携しながら、仕様検討や構造・納まりなどを自ら考え、設計した経験のある方
勤務地
村山工場
住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2
勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
車通勤可能
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:35
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20ｈ
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
試用期間中の待遇：本採用時と変更なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
＜月給＞
220,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験を考慮した上での決定
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
残業代：残業した分全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月5万円まで支給
家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円
住宅手当：家賃負担有20,000円、負担無10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：60歳で支給予定
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内実務研修
OJT
社外研修
＜その他補足＞
健康保険（組合健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格手当、住宅手当
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：完全週休2日制（土、日）、その他祝日・夏季・年末年始・GWに長期の休日あり
休暇：法定休暇の他、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入
■主要営業品目：
（1）パブリックファニチュア…ホール用連結椅子、競技場・体育館用観覧席、ロールバックチェアースタンド（電動式移動観覧席）、議場家具、教育施設用学習机・椅子その他の公共施設の諸設備および備品
（2）カプセルベットなどのFRP製品、その他プラスチックス…成形品、特注家具、建築造作、設計製作施工
■同社の特徴：
同社は創業100年以上の歴史を誇る、業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカーです。国内公共ホールの約80％、国内サッカー場の約90％に同社の製品が使われており、全国の様々な有名施設等に製品の導入実績があります。今後は、シンガポール・マレーシア・タイ等の東南アジア各国、およびオーストラリアのマーケットなどを中心に、海外マーケットのシェア拡大を目指しています。現在の同社売上比率は、国内が93％に対し、海外は7％となります。近年中に海外の売上比率を引き上げていく計画です。
■3A（安全・安心・新しく）を支える充実のサポート体制：
（1）日常メンテナンス…安全性の確保とイスの美観を保つため、メンテナンスは非常に大切です。こまめな清掃や点検を行うことで、イスの清潔さと快適さを長もちさせます。顧客側で出来る手入れから、専門スタッフによるメンテナンスまで、製品の状況を判断しながら、定期的なメンテナンスを勧めています。
（2）保守点検契約…専門技術スタッフによる1年に1～2回の定期点検と整備を行い、突発のトラブルなどを未然に防止し、いつでも最適な環境を顧客に提供するための年間保守サービスです。この点検・整備により、製品を長く使うことができます。
（3）リニューアル…永年使用しているうちに、汚れ、破損、故障などが生じるイスの状況を把握し、状態に応じた対応をすることで、イスと共にホールが美しく生まれ変わります。顧客に喜んでもらえる施設に蘇らせるリニューアルの手法を、予算と状況に沿って提案します。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-2-1- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 302名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
27,789百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
