掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/2(月)

豊通ヴィーテクス株式会社

【茨城】生産技術・機械設計※豊田通商G/未来のエアバッグ製造を、あなたの手で革新させていきませんか?

正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城】生産技術・機械設計※豊田通商G/未来のエアバッグ製造を、あなたの手で革新させていきませんか?

~創業60年以上の安定企業/豊田通商のグループ/自動車×繊維のメーカー~
※フレックス・在宅で柔軟な働き方が可能
【仕事の内容】
エアバッグ製造における自動化設備開発の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
現在手作業で行われている縫製工程を自動化するための治具設計・製作、そして将来的には省人化・自動化された革新的な製造設備の開発をお任せしたいと考えています。
現在のエアバッグ生産工程では、人に頼る製造方法が多く人員削減までには中々至りません。
製造方法の開発を行い海外工場へ展開していく事が大きな役割となります。

【具体的な業務内容】
◎エアバッグ自動縫製ライン向け治具の設計・製作
・既存の手作業による縫製工程を分析し、自動化に適した治具のコンセプト設計、詳細設計を行います。
・設計に基づいた治具の製作、検証、改良を行います。
・製作した治具を海外の製造拠点(ベトナム、中国、インド、メキシコなど)へ展開するための技術指導、立ち上げ支援を行います。

◎未来を見据えた製造設備の開発
・既存の技術にとらわれず、画像処理技術やロボット技術を駆使した、省人化
・自動化された次世代の製造設備開発に挑戦していただきます。
・人が手作業で行っている工程を機械に置き換えるためのアイデア創出から、設計、試作、導入まで一連のプロセスに携わります。
・必要に応じて、市販のロボットをカスタマイズしたり、要素技術を組み合わせた独自の自動化設備を開発したりする可能性があります。

◎その他
・設備の導入・立ち上げ、メンテナンスに関する業務
・海外拠点との技術的なコミュニケーション
・新技術に関する調査・研究
※なお上記の設計~開発工程はメーカーの方と一緒に進めますので未経験の領域でもスキルアップを図ることができますのでご安心ください。

■働き方:
土日休み/年間休日121日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。
フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます

■当社について:
近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は400億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品(エアバッグ、自動車用シート部品など)の製造と販売を手掛けるグローバル企業です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記いずれかを満たす方
・生産技術業務のご経験をお持ちの方
・機械設計が出来る方

勤務地

<勤務地詳細>
つくば開発センター
住所:茨城県かすみがうら市上稲吉1772番7
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
512万円~665万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,600円~363,000円

<月給>
279,600円~363,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)(前年度実績4.5か月分)
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:残業手当
※予定年収には20時間/月の残業手当を含んで記載しております。
■手当:リーダー(ライン長)手当、別居手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで
寮社宅:借り上げ社宅制度があるためUIターンの方も安心です
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
自己啓発支援制度


<その他補足>
★豊通グループならではの、充実した福利厚生
・契約しているリゾートホテルが使える
・豊田通商グループの新車等の購入紹介制度が使える
・各種保険において豊田通商グループの団体割引が受けられる
・豊田通商グループ従業員持株会に加入できる
★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています
・福利厚生サービスWELBOXが利用できる
・全社的なイベントで交流を深めている(新年会、お花見など)
【制度】
永年勤続表彰制度
出産・育児支援制度
育児介護休業制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、夏季、GW休暇あり、有給休暇、特別休暇(慶弔等)
【有給休暇備考】入社翌月経過時点10日~0日(付与日数は入社月による)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車用繊維製品・衣料品の加工・販売

■当社について:
【創業62年:豊田通商のグループ:自動車×繊維のメーカー】
1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら自動車製造向け繊維製品の製造に専心しております。
コアテクノロジーとなるのは創業以来の繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとしたモノづくり体制です。
自動車×繊維という強みを生かして エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。

【グローバルな経営を展開】
近年では ベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は400億円を突破致しました。
取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。

【働き方】
グローバルに事業展開しており、海外拠点と連携したグローバルな案件に携われることは当社の魅力です。
年間休日数も121日あり、福利厚生も整っているため仕事のやりがいとワークライフの両方が整う企業です。
(風通し良く、和気あいあいとした職場で、ノー残業デーの取組も実施中です。)
借上げ社宅制度がありますので、ご遠方から転居される方のご相談にも応じます

所在地

〒511-0244
三重県員弁郡東員町大木1984-2

設立
1961年4月
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

41,947百万円

平均年齢
43.7歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012841386

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