株式会社日立製作所

顧客協創による課題解決のためのDX（イノベーション）ビジネス立上げ推進を担うコンサルタント◆在宅可

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【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
・デジソリコア技術を活用した新規デジソリ分野の獲得、及び付加価値向上による新規デジタルソリューション創生、適用推進
・ビジネスパートナー戦略による新規サービスプラットフォームの立上げ推進
■担当業界
・金融、公共、交通、電力、通信、製造、流通・小売など、幅広い業種を対応（ビジネスユニットの枠を超えて幅広く対応）

【職務概要】
・マーケット調査、アイディア検討、及び社会課題を解決するためのDX活用検討による新規DX事業の立上げ
・顧客協創に顧客課題のヒアリングし、最適なDX活用した提案を行うことで、新規ソリューション創生を行う
・ビジネスパートナー戦略の検討および実行
・事業計画（企画）書の作成および社内幹部への説明・承認

【職務詳細】
・新規DXビジネス検討、立上げ推進
・DX戦略に基づく全業種業態の新規案件への提案活動（提案書作成、顧客折衝）
・ビジネスパートナーとの新規ユースケース検討・案件の推進
・新規サービス／ソリューションの適用推進

【働く環境】
1)配属組織/チーム構成
金融ビジネスユニットにおけるデジタルイノベーション本部、DX企画グループ所属する組織への配属となります。
部署としては特定の顧客を持たず、他部署と連携ししながら、顧客協創を行いDX事業立ち上げを推進していきます。
顧客協創案件おいては、2名程度のチームでを担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。
2)働き方
顧客との対面コミュニケーションが必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■今後、DX市場は更に伸長していくため、様々なユースケース検討を行い、自ら新しい価値（道を切り開く）を生むことができます。
■幅広い業種業態を通して、様々なお客様や社内との連携により、様々なノウハウ取得でき、新たな価値を提供できます。また、人脈形成が可能です。
■新規分野／市場の開拓・獲得をめざし、社会貢献を可能とします。
■公共・社会・産業・ビルなど横断・連携して展開することで、仕事の幅が広がり、かつ他社との協業範囲も合わせてノウハウ取得できる魅力があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【いずれも必須】
・SE経験：業務・インフラSE4年以上
・新規ビジネス立上げに興味があり、DX適用で社会課題を解決したい方
・お客様はじめ社内関係者との折衝ができる方

■歓迎条件：
・応用技術情報処理
・AWSやAzureなどパブリッククラウドの資格
・コンサル経験

＜勤務地詳細＞
日立システムプラザ新川崎
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※ただし、対応するプロジェクトによっては、近郊・都内の顧客先拠点などへの出張あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など