株式会社中西製作所
【大阪/南巽駅】深耕営業~東証二部上場・マクドナルド店舗のレイアウトに関わる・教育体制充実~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証二部上場/「食」を支える厨房機器機器メーカー/ノルマなし/マクドナルド店舗への深耕営業/未経験OK/教育体制◎/年間休日125日/完全週休2日/福利厚生充実】
■職務内容:
同社 マクドナルド部大阪営業課にて、マクドナルド店舗に対しての営業活動をお任せ致します。
◎未経験でもじっくり育てます!…入社後は新入社員研修を受けた後、配属となるマクドナルド部でも定期的な研修を用意しております。また営業活動においては、先輩社員との営業同行(3カ月~半年)を重ねて営業スタイルを学んでいただき、独り立ちまで丁寧にサポート致します。
■職務詳細:
【取扱商材】業務用厨房機器、キッチンシステム、レイアウト等
【営業先】西日本のマクドナルドFC店舗のオーナー / エリアごとに担当振り分けをしており、1人当たり400~500店舗を担当
◎日本マクドナルド社とは銀座1号店ができた頃から現在に至るまで長い間、取引を継続させていただいております。そのため、社内にはマクドナルド向けの部署として、マクドナルド部を設けています。
【営業スタイル】100%の既存顧客への営業
具体的にはマクドナルドの新規店舗に対しては、導入する厨房機械の見積もりや厨房内のレイアウトの図面作成(設計課は別にいます)、工事施工の立ち会い・管理を行います。既存の店舗に対しては、厨房機械が老朽化した際に新しい機械の入れ替えの提案や工事の日程調整、施工の立ち会いを行います。
■仕事の魅力:
◎お客様との継続的な深耕営業ができる!…部としての売上目標はもちろんありますが、エリアや店舗規模に左右されるため、評価軸は売上ではありません。評価対象は、お客様満足度やそれに基づく各自の行動のプロセスや積極性などとなります。売上の柱であるマクドナルド部で、営業スタイルは決まっていないため、自分の持ち味を生かした営業を行う事ができます。
◎自身の提案が店舗のカタチとなる!…新店舗の立ち上げの際は特に、ご自身が提案した厨房機器やレイアウトが反映され、その提案結果が実際に店舗となるため、インパクト・やりがいを感じられます。
■組織体制:
マクドナルド部 大阪営業課…課長、50代男性、30代男性、20代女性、事務員(30代・20代・派遣)で構成されております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験のある方(業界不問)
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・図面を書く経験(ラフ図、レイアウト等)
・多数の関係者と折衝しながら仕事を回す経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市生野区巽南5-4-14
勤務地最寄駅:OsakaMetro千日前線/南巽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間(閑散期は0~10時間ほどです)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~350,000円
<月給>
212,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記は残業20時間想定も込みの理論年収となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績:4.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:居住地による
住宅手当:居住地による
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新卒社員研修、中途&新卒社員基礎研修、営業研修(営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象)、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など
<その他補足>
■住宅手当(非世帯主1.5万円~3.5万円/世帯主2.3万円~5.5万円)
■帰省旅費制度
■給食費補助(厨房機器メーカーならでは)
■永年勤続表彰制度(10年:旅行券、20年:ハワイ旅行(夫婦)、30年:ハワイorアメリカ西海岸(夫婦))
■企業年金制度
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■定年再雇用制度
■福利厚生クラブ(リロクラブ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇(初年度10日、取得奨励日5日程度あり)、半日有給休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)学校部門
売上高の約半分を学校部門が占め、全国の学校給食センターでは高いシェアを確保しています。少子化の今日でも、設備の高度化・多様化等幅広いニーズがあり、一貫して高い業績を上げ続けています。また学校給食の重要なテーマでもある衛生管理面では、O-157事件を教訓に、HACCPの導入により高度なシステムや機器を改善し、さらなるシェアアップを目指しています。
(2)病院部門
病院の食事は特に栄養面や味覚の質が問われています。同社は、この課題に適温給食システムで対応を図り、おいしさの満足に寄与しています。また「院外調理」の普及により、給食センターでの調理が増加し、同社の得意なセントラルキッチンの大型システム機器の需要が高まっています。さらに高齢化社会での高齢者施設向けの給食システムが求められる等、顧客の多様な要望に即応した新たなシステムの開発・設計・提案に努めています。
(3)事業所給食部門
いま、企業や大学で「食堂」のあり方が見直され、ゆっくりとくつろぎ、気分をリフレッシュさせる場としての食堂が求められています。同社が提案する食堂はカフェテリアスタイルで、定食をはじめ、一品料理、カレーやヌードル、デザート等多彩なメニューから一人ひとりが自分の食べたい料理を好きなだけ選べるセルフサービス方式です。調理、配膳、洗浄ラインから内装、レイアウトまでカフェテリアのトータルシステムを確立しています。
(4)中食産業部門
家庭で簡単に調理できるレトルト食品や惣菜が注目を集める中、スーパーやコンビニ、デパートではおにぎりやお弁当、寿司類、パック入り米飯をはじめ、各種の米飯が販売され、需要も飛躍的に向上しています。同社は米飯マーケットのニーズにいち早く対応しており、特にIH自動炊飯システムや過熱水蒸気応用調理機器等は、同社独自のノウハウを全面的に投入した最新鋭のシステム機器として高い評価を得ています。
(5)外食産業部門
大手外食産業は全国にチェーン展開されており、中でも3,200店近い店舗を全国に配置している日本マクドナルドは、第1号店以来の取引先で今日まで、西日本の全店舗に厨房機器の全てを導入しています。今後は日本マクドナルドを初めとする大手外食チェーン店の店舗拡大と共に飛躍を目指します。※輸入製品取扱いを含む。- 所在地
〒544-0015
大阪府大阪市生野区巽南5-4-14- 設立
- 1958年8月
- 従業員数
- 606名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,445百万円
- 売上高
36,602百万円
- 経常利益
- 2,086百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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