掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社 集英社アーツ&デジタル

【在宅可能】フロントエンドエンジニア/集英社公式ファッションEC『HAPPY PLUS STORE』

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可能】フロントエンドエンジニア/集英社公式ファッションEC『HAPPY PLUS STORE』

◎株式会社集英社100%子会社/ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 のコーディングなどをお任せ
◎大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風
◎月の半分程度在宅可能

■業務内容:
集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』においてフロントエンドのコーディングを担当いただきます。
HAPPY PLUS STORE:https://store.hpplus.jp/

■具体的な業務内容:
・デザインデータの確認
ディレクターやデザイナーから提供されたデザインデータを確認し、UI/UXを考慮した実装の方針を検討・決定します。
・HTML/CSS/JavaScript等によるマークアップ
デザイン案に基づき、各媒体の仕様に合わせたコーティングを行います
・レスポンシブ対応・ブラウザチェック
各デバイス(PC、スマホ、タブレット)や異なるブラウザで適切に表示されるかを確認し、必要に応じて修正します。
・ECサイトの更新と改修
商品ページやバナー差し替え、キャンペーンページの制作等の作業を行います

■テレワークについて:
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、
業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。

在宅勤務の目安:週2~3日程度

■求める人物像:
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題解決に向けて自ら動ける方
・ご自身の知識・スキルに対するブラッシュアップに関心をお持ちの方
・自社サービスの成長に喜びを感じる方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドのコーディング実務経験(2年以上)
・Webサイトのテンプレート編集経験
・レスポンシブ対応や各種ブラウザ検証の知識・経験
・複数人チームでの制作・開発・運用経験(タスクの分担・進捗共有などを含む)
・Gitを用いたソース管理の基本知識

【歓迎要件】
・ECサイトの構築経験
・WordPressのテーマ編集経験
・サーバーサイド開発経験
・GA/GTMを用いたタグの実装、アクセス解析の経験

勤務地

<勤務地詳細>
神保町3丁目ビル
住所:東京都千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル 4F
勤務地最寄駅:都営新宿線・都営三田線・半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
在宅勤務の目安:週2~3日程度

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間の一例です。標準労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与は本採用時と同額となります。

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~470,000円

<月給>
370,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※別途、100%残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(9月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給(上限3万円/月)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種補助
■テレワークあり
■育児・介護休業制度完備
■社員割引:書籍・通販サイト「HAPPY PLUS STORE」購入時

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時付与あり)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は2015年1月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS』と、集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。
現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・コンテンツ制作なども手掛けています。
ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。

■事業内容:
(1)メディア事業運営支援:
「HAPPY PLUS」は14サイトにおよぶ集英社のメディアネットワークを生かし、前向きに新しい「好き」を探すユーザーに向けて、デジタルサービスを提供する集英社のWebメディアです。
雑誌と連携してファッション、ビューティ、ライフスタイルなど、旬な情報をタイムリーに配信し、幅広い世代の女性に支持されている女性向けサイトとなっています。
(2)EC事業運営支援:
「HAPPY PLUS STORE」は集英社公式ファッションECサイトです。「目利き力」と「編集力」を合わせた“情報発信型”コマースメディアとして、ファッション、ビューティ、雑貨分野における各バイヤーが国内のみならず海外から厳選した、雑誌掲載商品、限定商品、オリジナル商品、さらには少年ジャンプのグッズまで、とっておきの商品とスペシャルコンテンツを毎日お届けしています。実際に手に取ってみることのできるリアルショップを、現在11店舗展開中(2024年1月現在)。
(3)デジタルコンテンツ事業運営支援:
集英社の少年誌・青年誌・少女誌各公式マンガアプリのディレクションや運営業務をはじめ、各種サポート業務を担当しています。その他、マンガ作品やエンターテイメント関連の販促用・プロモーション用特設Webサイトの制作、様々なWebサービス上のコンテンツ運用等の実績があります。
(4)ソリューション・動画制作事業・新規事業:
多分野のスペシャリストが揃っている当社では、サイト事業支援だけに留まらず、企業様のお困りごとにも、色々な表現でお答えしています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F

設立
2015年1月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012846300

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