掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【東京】営業企画◆エリア外転勤無/週2在宅/平均残業10時間/諸手当充実/富士フイルムG

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】営業企画◆エリア外転勤無/週2在宅/平均残業10時間/諸手当充実/富士フイルムG

■業務内容:
当社は代理店ビジネスの事業拡大をしており、その中核である代販営業統括部は戦略・施策立案や代理店業績管理の機能を担っています。
当社製品を扱っていただいている代理店の活性化をミッションとし、DXを活用した業績管理からそれをベースにした効果的な施策立案まで幅広く活動しています。

■具体的には:
部内では以下のような業務を担っております。今まで培ってこられたご経験により対応頂く業務を決定します。
◎当社における代理店ビジネスの予算策定・予実管理、業績進捗管理
◎社内外の営業データを元にしたデータ分析、施策検討関連業務
◎代理店ビジネス本部における企画業務
◎代理店向け営業における施策立案支援 他
※ExcelやBIツール(PowerBI)等を活用してデータ分析、業績管理をしています。

■ポジションの魅力とやりがい:
・事業強化領域となる代理店ビジネスにおける企画部門に従事頂き、同ビジネスの事業拡大に寄与する事が可能です。
施策を組み立てる為の管理会計に携わりながら、関連部門と協業しながら施策検討等の支援を行っていただきます。
・ビジネス拡大の為の重要部門となり、関連部門との距離も近く、事業戦略において一体感をもって業務に取り組む事が可能です。

■働き方:
・在宅勤務:週2回迄(会社規定に準ずる形)
・残業時間:平均10時間程度となり、繁忙期は20時間程度となります。

■配属組織について:
代販営業統括部(約300名)
・統括部は、代理店事業を主としたビジネスの本部であり、今回募集する部門は中期戦略や業績管理、企画推進、販売推進を担当しております。
・配属部署の人数は15名弱となります。子育て世代等も多く働きやすい環境です。

■当社について:
2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
◎営業部門や事業部門における数値管理の業務経験がある方(営業企画や管理会計、事業推進部門他)
◎社内外のステークホルダーとの連携・PJリード経験がある方
※業種問わず、同職務に該当する方の応募は歓迎致します。

■歓迎条件:
◎代理店ビジネスや営業部門の企画部門経験がある方
◎営業部門や事業部門のビジネス経験がある方
◎BIツール(Power BI)を活用した経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲事業所
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※上記は、初任地となります。地域限定総合職のため、将来的に東京都内別拠点への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間(繁忙期:月20時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
会社規定に基づく

<賃金内訳>
月額(基本給):300,928円~470,726円

<月給>
300,928円~470,726円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
住宅手当:住宅補助手当※会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

<その他補足>
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後5日~10日付与※入社月により変動。1年勤続後20日付与/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇

会社概要

事業概要

私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。

私たちは創業以来、カラー化やデジタル化など時代の変化に素早く対応し、人を中心としたコミュニケーションを進化させ続けてきました。これまでのドキュメントソリューションの事業領域を拡げ、時代に即したお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を後押しする新たな価値提供を加速し、社会全体の課題解決に貢献していきます。また、お客様を知り抜くことで潜在的なニーズをとらえて、革新的な技術と創造性を活かしてお客様に感動を与える価値を届けていきます。

私たちが目指すのは、お客様とビジョンを共有し、お客様が課題と感じていること、本当に必要としていることに対して一緒に解決をしていく、お客様にとって絶対的に不可欠な存在になることです。また地域との結びつきを大切にし、地域経済の発展とともに成長してまいります。

これまで以上にお客様に寄り添い、スピード感を持って価値提供し、「お客様を成功に導く懸け橋」になることが私たちの使命です。お客様のビジネスに革新をもたらす存在として挑戦し続けてまいります。

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1

設立
2021年4月
従業員数
10,177名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012846329

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