掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/20(金)

株式会社エータイ

【東京】IR担当(マネージャー・リーダー層)社会貢献度の高い事業/裁量有り/IPO準備中

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】IR担当(マネージャー・リーダー層)社会貢献度の高い事業/裁量有り/IPO準備中

経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、事業の成長および企業価値の最大化を目指していただける方を募集!
管理部門のIR責任者として、IR業務の立ち上げから実行、取りまとめをお任せします。

■主な仕事内容:
・投資家・証券会社・報道関係者等とのコミュニケーションおよび関係構築
・開示資料・決算関連資料・プレスリリース等の資料作成
・株主総会・IRイベント等の企画および運営
・IR戦略の立案および実行
など、IR業務全般を担当いただきます。

■事業内容:
寺院コンサルティングや永代供養墓事業を通じて社会課題の解決に取り組む当社は、お墓のデザインから建立後の販売・管理に至るまで、一貫した独自のサービスを提供しています。現在、全国約100ヶ寺と提携し、この取り組みを着実に広げています。
地域の方々や寺院との信頼関係を大切にしながら、多くの人に安心と希望を届けるため、日々活動を続けている当社。「お墓といえばエータイ」と多くの方に想起していただける存在を目指し、さらなる事業拡大を目指しています。

<永代供養墓とは>
永代供養墓とは、後継者がいなくなっても、寺院が永代にわたって管理や供養を行うお墓のことです。
この永代供養墓は、現代社会が抱えるお寺やお墓に関する課題を解決し、誰もが心安らかに過ごせる未来を築くための新たな選択肢となります。ライフスタイルの多様化や少子高齢化が進む中で、お墓の問題を抱えるお客様と、寺院経営に課題を抱える寺院の双方に寄り添い、それぞれの課題解決に取り組んでいます。

■実績:
・2025年5月23日付で東京証券取引所のグロース市場への新規上場が承認されました。
・霊園墓地を掲載する日本最大級のポータルサイトを運営する株式会社鎌倉新書において「全国永代供養墓販売数3年連続No.1」受賞。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】上場企業でのIR業務経験(目安5年以上)
【歓迎】マネジメント経験、広報業務経験、証券会社・金融業界での実務経験
【募集背景】業務体制の強化を目的に、新たにIR担当ポジションを立ち上げました。立ち上げメンバーとしてご活躍いただける即戦力となる方を募集します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):462,940円~578,600円
固定残業手当/月:108,600円~135,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
571,540円~714,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■手当:出張手当・家族手当・役職手当
※ご経験やに応じて給与を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■スマホ・PC貸与
■バースデー祝金制度:誕生日月に祝金を支給
■福利厚生サービス:レストランやレジャー施設などでの割引サービスの利用
■ワクワク申請制度:自身がワクワクするものに対して手当が支給される制度(使用例 旅行、資格取得、飲食等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■在宅勤務可■年末年始休暇(6日)■リフレッシュ休暇(3日)■命日休暇(1日・故人を偲び、故人との思い出にゆっくり浸りすごしていただくことを目的とした当社独自の制度)■慶弔休暇■育児介護休(実績有)

会社概要

事業概要

■2004年設立。永代供養墓の寺院コンサルティング事業において業界をリードする存在
■永代供養墓・樹木葬の建立~集客~販売~管理をワンストップで行う独自サービスを展開
■首都圏を中心に九州・中部地方を含む約100ヵ寺の寺院と提携し、年間平均5~7か寺と提携寺院を拡大中
■地域社会とお寺を結び、そこで生活する人々に貢献しています

【事業内容】
当社は、どの宗教にもどの宗派にも属さない中立公平な立場で、ビジネスパートナーでもある寺院と一緒に永代供養墓の普及事業を業界に先駆けて行ってきました。現在、約100の寺院と提携し、墓地を運営する寺院に代わって永代供養墓のデザインから建立・集客・販売・管理までをワンストップで行う独自サービスを展開しています。また、寺院の持続可能な発展や地域社会への貢献支援として、寺院イベントやセミナーなどの企画・運営も行っています。当社はこのような寺院へのコンサルティングを通じて、地域と寺院を結び、そこで生活する人々のこころをより豊かにすることを目指し活動を行っています。

【サービスの特徴】
永代供養墓とは、後継者がいなくなっても、寺院が永代にわたり管理や供養をしてくれるお墓のことです。少子高齢化や核家族化が進む現代社会において、永代供養墓は従来のお墓の悩みを解消し、心の安らぎを提供する新しいお墓の形として注目されています。当社では、お客様の思いに寄り添いながらご負担の少ないお墓選びをサポートし、これまでに18,000組以上の方々に当社の永代供養墓を選んでいただいています。今後も、時代に求められるニーズに応えるため、お客様に満足していただける事業の継続と拡大を行ってまいります。

【当社の役割】
少子化や首都圏への人口流出を背景に、寺院を経済的に支えていた檀家さんが、家族単位で減少し、寺院の経済的負担が大きくなる一方で、従来からのお墓の維持ができず悩みを抱える利用者も増えています。当社はこのような寺院とお墓の利用者双方の悩みを「永代供養墓」を通じて解決しています。

【受賞歴】
・ダイヤモンド社主催「2021年度特別企業表彰」において、大賞を受賞。
・㈱鎌倉新書が運営するポータルサイト「いいお墓」において、「全国 永代供養墓 販売数 3年連続No.1」を獲得。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F

設立
2004年10月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012846342

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