株式会社ノーザンライツ

【神保町】≪教育体制が充実◎≫内勤営業※テレアポなし◆年休129日／土日祝休み◆既存顧客のフォロー

---

＜未経験でも安心のフォロー体制◎／内勤営業にて既存顧客のフォローをお任せ／新規テレアポ無し／年間休日129・土日祝休み／育休復帰率100％／＞

■業務内容：
アルバイト・パート領域に特化し企業の採用支援を行っている当社にて、既存顧客のフォロー業務をお任せします。
採用状況のヒアリング、広告運用、分析・市場調査等の採用支援全般を行っていただきます。
※主に電話・メールでのご対応となります。

■職務詳細：
（1）既存のお客様へ募集内容のニーズをヒアリング
（2）ニーズに沿って採用計画を作成
※求人媒体にとどまらず、採用HPやSNS活用などあらゆる選択肢があります。
（3）求人広告の内容を社内制作スタッフと打合わせ
（4）発注※媒体社への申込みを庶務スタッフへ依頼
（5）原稿確認
（6）求人原稿掲載後のフォロー
※採用状況を数値化した分析資料を作成し、お客様へ提出します。
（7）請求書発行の手配、内容チェック

■入社後について：
まずは先輩社員のサポートをしながら、データ分析や競合調査、データ整理など基本的な業務に慣れていただきます。
最終的には分析・企画提案をできるようになり、課題特定力やPCスキルの向上が図れます。

■教育・研修制度
入社後1週間は、導入研修を受けていただきます。
その後は、先輩やチームメンバーと共にルーティンワーク(原稿確認・申込書作成・システム入力・お客様とのやりとり等)から覚えていきます。
ルーティンワークができてきたら、採用設計書(計画書)や分析表(振り返り資料)の作成などにも取り組んでいただきます。
先輩やチームメンバーの業務チェック・進捗確認の体制も整っております。
1人で進められるようになるまで、部全体でバックアップしていくので、安心して業務に取り組むことができます。

■組織構成：
配属予定の部署には15名が所属しており、20代前半～30代半ばの社員が多く在籍しています。
人間関係も非常によく、直近5年間で離職者が発生しておりません。

■働きやすさ：
年間129日・土日祝休みのため、ワークライフバランスをしっかりと整えながら働くことが可能です。
夏季休暇や年末年始休暇は、1週間～10日間の休みがあります。
また、育休取得・復帰率も非常に高く、子育てをしながら働いている方も多くいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・社会人経験2年以上の方
・顧客折衝経験がある方

■求める人物像：
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・チームワークを大切にして働きたい方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13F・15F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
実績はほとんどありませんが状況により大阪オフィスへの異動の可能性はあり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万1000円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◎社内研修
◎外部研修受講制度
◎資格取得支援制度有(規定有)

＜その他補足＞
◎従業員持株制度
◎社内表彰制度
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎各種休暇制度（慶弔、産前・産後、育児、介護）
◎出産・育児支援制度

■リモートワーク
対象者限定での在宅勤務を2022年4月より導入※条件あり
■時短勤務
対象者限定で２つの働き方から選べる制度を2022年4月より導入※条件あり
■副業
土日・長期連休中の副業可（※条件有　会社の承認を得た場合のみ／同業他社不可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

◎研修のため年1～2回土曜出勤有（研修の振替休日有）
◎GW・夏季・年末年始は1週間～10日間程の長期休暇