ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【859】【秋葉原】オフィス・ホテルなど商業空間の内装デザイン設計業務◇年休127日/在宅勤務可

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■募集概要：当社は「印刷」という手段で想いをカタチに、広く伝える役割を担ってきました。想いをデジタルで誰でも簡単に広められる時代でも、そこにしかない「空間」には格別な体験があり、「人」が共感する感動をつくりだせると信じています。expaceとは空間の企画・設計から施工、アフターサービスをワンストップで行うブランドとして立ち上げました。また、顧客をお迎えするショールームオフィス「expace office」を開設し、第36回日経ニューオフィス賞で「ニューオフィス推進賞」を受賞しました。
このように、オフィスを中心としながら、様々な領域（ホテル、店舗、ビルエントランスなど）の企画・設計・施工をワンストップで行い、自社商材及びサービス、SX、DXを活用した空間をお客様に提供することで事業を拡大してきました。
これから更なる事業拡大のため、内装設計・インテリアデザインを行い、一緒に空間づくりを行うプランニングディレクターを募集します。

■業務内容：
＜ミッション＞
営業や社内のプロジェクトマネージャーと共に顧客要件を確認し、顧客の期待を超えるデザインによる企画・設計・提案を行うことが、主たる業務になります。企画・設計中に積算担当と見積金額の調整を行ないます。また施工時には、企画設計内容が施工に反映されているかを施工担当者と確認を行います。
＜ステークホルダー＞
・社内：TOPPANの多岐にわたる顧客の営業担当、部署内のプロジェクトマネージャー・積算担当・施工担当者
・社外：顧客の総務・人事担当者、不動産仲介・AM・PMの担当者、家具メーカー、各種建材メーカーなど

■配属部署・組織構成
50代の課長がおり、その配下に9名の課員が所属しています。

■特徴・魅力
TOPPANならではのサポートや研修が多岐にわたり準備されており、自身のスキルアップに繋げることができます。また、幅広い内装の空間デザインにチームの一員として携わることができます。

■キャリアパス
将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します。

■就業環境：
・月平均残業時間：30h程度
・在宅勤務：週１～２回
各々に任せる風土で裁量は大きい。雰囲気としては穏やかで多様な意見を取り入れる風土もあり、風通しの良い環境のため、中途社員も馴染みやすいです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商業空間の内装デザイン設計の実務経験

■歓迎条件：
・オフィスの内装の企画・設計、ビルエントランス内装の企画・設計、ホテルの企画・設計の実務経験
・一級および二級建築士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
【秋葉原オフィス】
住所：東京都台東区台東1-5-1
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：268,500～400,000円
・基本給：268,500～400,000円
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：無
・有休休暇：試用期間（14日間）終了後より付与

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮あり（社宅はございません）※入寮制限あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など
※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇ほか
有給休暇：初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日（半日休暇制度あり）