株式会社フクダ産業
【千葉・流山市】経理担当者／創業100年で100億円企業を目指す会社／年間休日128日／売上堅調
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～売上好調／キャリアアップ可能／国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業／手厚い教育体制で着実に成長／有休取得率86％・年休125日／仕事とプライベートを両立／若手の方が活躍している環境～
■業務内容
医療機器の開発製造、販売、輸出入を行う当社にて、多岐にわたる経理業務をお任せいたします。
■業務内容詳細
・入出金の管理（円・ドル・ユーロ）
・営業部門への売掛金の確認、請求書の発行
・工場および本社での棚卸の確認
・小口現金の出納管理
・決算業務：月次試算表、年次試算表の作成、決算書作成のための各種データ取り纏めおよび税理士への提出
*当社は、12月決算となります。決算業務と税務申告業務は、提携している税理士にデータを提出し、提携先にて進めています。
■入社後の流れ
入社後は、日次決算業務、請求書対応から始めて頂き、当社の業務の流れに慣れて頂きます。当社の経理業務全体を把握して頂き、事業毎の採算性の計算、製造原価の計算についても理解を深めて頂きます。
■魅力ポイント
【売上は右肩上がりで成長中/黒字経営継続中】
昨今の睡眠の質で悩まれている方が増えていることもあり、当社が提供している睡眠時無呼吸症候群を治療する機器へのニーズが高まっています。当社が提供している機器は、レンタルビジネスでもあるため、安定した売上を生み出しており、黒字経営、売上成長を実現しています。
【キャリアパスと働き方】
会計士との協力体制も築き、経理スタッフに負荷が掛からない環境を整えているため、原則定時退社を実現しています。経理のエキスパートとして、キャリアを築いて頂き、経理業務のリーダーとしてお力を発揮して頂きたいと考えています。IT化、ペーパーレス化等、経理業務の改善にも着手して頂き、経理の面から当社の経営を支えて頂くポジションです。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中小企業において経理の実務経験が1年以上ある方
■歓迎条件：
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所：千葉県流山市名都借996
勤務地最寄駅：JR常磐線／南柏駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
JR千代田・常磐緩行線「南柏駅」よりバス15分
※自動車通勤可（駐車場無料・社員のうち7割が利用）自転車（10分）で通う社員もいます。
【変更の範囲：流山本社および高田工場】
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間 ■時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
450万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～430,000円
＜月給＞
250,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.1ヶ月
■昇給：年1回（1月）
■モデル年収：
・年収580万円 主任（月給34万円×12ヶ月＋諸手当）
・年収820万円 課長（月給48万円×12ヶ月＋諸手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、50,000円まで／月
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円
住宅手当：※詳細は福利厚生欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■TOEIC(R)テスト手当（スコアに応じて5,000円～15,000円／月）
■ME技術者3,000円～4,000円／月
■QC検定2,000円～4,000円／月
■MDIC3,000円／月 等
＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■確定拠出年金制度
■永年勤続制度
■オフィスおかん（ワンコイン総菜サービス）
■インフルエンザ予防接種費用支給
■マイカー通勤OK（ガソリン代は交通費として支給、駐車場会社貸与、駐車場代の負担なし）
■住宅手当：就業にあたり引っ越しが必要になる30歳以下対象、住居エリア条件あり（40,000円/月）
■資格手当：ITパスポート3,000円／月（その他資格補助欄に記載）
■オフィスカジュアル（所属部署による）
■サークル活動
■懇親会費用サポート
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
有給休暇：入社即日付与10日(付与日数は入社日による)
年末年始休暇、夏季休暇（8月の1週間）、GW、有給休暇（前年度消化率86%）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、1935年（昭和10年）創業。業歴90年を迎える医療機器製造販売業者です。呼吸器の疾患に苦しんでいる患者さんやその検査・診断・治療を行う医療従事者をご支援するための肺機能検査装置等を開発・製造・販売・保守しています。また、在宅医療のための呼吸関連の機器や消耗品の販売、その他 海外のトップメーカーから睡眠関係の医療機器を輸入し、日本の医療現場のニーズに合わせて提供しています。特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器（CPAP）は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。
■ビジョン：
現在、医療と人々の健康を取り巻く状況は刻一刻と変化しています。患者様の身体的・精神的な負担を軽減しQuality of Life（QOL、暮らしの質、生活の質、人生の質）向上のために、より安全で先進的な機器をご提供することを引き続き目指していきます。また、様々な健康・医療に関する問題にチャレンジすることが会社の存在意義だと考えています。
■メッセージ
～未来（あす）の呼吸に安らぎを～
肺の病気を事前に見つけることで、助かる生命がある。肺機能の回復によって、日常生活を取り戻す患者がいる。人は眠っている時でさえ、質の高い呼吸を求めている。
フクダ産業は、そうした人々の健康のため、肺機能の検査・治療装置の開発や、海外の睡眠の評価装置や治療器の輸入を続けてきた会社です。
社員一人ひとりが肺や呼吸、睡眠のプロフェッショナルとして挑戦し、成長し続けてきました。肺機能や呼吸、睡眠で苦しむ人がいる限り、私たちは日本中、世界中の息と向き合っていきます。その新しい仲間の一人として、あなたもこの道を極めてみませんか。- 所在地
〒270-0145
千葉県流山市名都借996- 設立
- 1962年7月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
