掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

宮の郷木材事業協同組合

【常陸大宮/未経験歓迎】木材の買い付け・手配(係長職)~国内トップ級木材メーカーG/年休120日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【常陸大宮/未経験歓迎】木材の買い付け・手配(係長職)~国内トップ級木材メーカーG/年休120日

◇未経験歓迎/年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカーG/基本土日祝休み・転勤なし/増員募集◇

■業務内容:
国産材を製材・加工し、挽き板や柱などを生産する同社にて、原木(丸太)の買付けポジションを募集いたします。

■業務詳細:
・市場での買い付け、入札、交渉
・PCを利用したシステムを使用しての入札
・素材生産業者への訪問、原木を輸送するトラックの手配
・その他書類作成等
※社有車を利用した巡回・訪問があります。
※月1回程度、1泊程の出張が発生します。エリアは茨城、栃木、群馬、福島となります。

<顧客先>
・原木市場、木材素材の生産業者
<仕入れ先>
・国内(主に杉の丸太)

■組織構成:
総勢33名のうち3名が同一部署となります。
買付け・輸送手配までを本ポジションで行い、その後営業など別部署へ引継ぎます。

■本ポジションの特徴:
・生産業者に定期的に訪問するなど、人脈や関係構築が重要なポジションです。
・外出時は直行直近OK
・国内トップクラスの総合木材メーカーグループで、転勤無・基本土日祝休みと腰を据えて働くことが可能です。

■当組合について:
木造住宅構造材を製材する工場となります。国産材を加工し、集成材の原料となる挽き板(ラミナ材)や柱などを生産しています。
間伐材有効利用システム確立のため、山林の再生と地域林業の振興に貢献する事を目的として設立されました。
敷地面積:33,000㎡ 原木使用量:10,000㎡/月

■当社グループ企業(中国木材株式会社)について:
・圧倒的な商品力:乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80%。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。
他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。
・充実した設備環境:竣工、稼動している鹿島工場ですが、世界最新鋭の設備を導入、またゼロエミッションを実現する最先端の工場です。その他大型工場による乾燥装置群、全ての生産拠点にバイオマスプラントを備えるなど、規模・性能・環境配慮ともにトップクラスの基準を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業・購買のご経験
・林業に関する知識をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県常陸大宮市宮の郷2153-25
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
係長600-700万、課長700-800万
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※予定年収には、残業代も含まれております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:2,900円~30,000円(その他補足事項参照)
家族手当:子供手当あり(その他補足事項参照)
住宅手当:18,000円(その他補足事項参照)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTがメインとなります。
■各種通信教育支援制度が整っております。

<その他補足>
■住居手当、交通費どちらか高い方を支給。住宅手当を支給している者へは通勤手当を5,000円を上限とし支給。)
■家族手当:子ども手当有※扶養対象の18歳まで1人目10,000円、2人目15,000円、3人目以降、20,000円(例:3名の場合は毎月月計45,000円を基本給に上乗せ) 

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日祝休み、月1回程土曜出社あり

会社概要

事業概要

■当組合について:
木造住宅構造材を製材する工場となります。国産材を加工し、集成材の原料となる挽き板(ラミナ材)や柱などを生産しています。
平成22年に間伐材有効利用システム確立のため、事業協同組合方式で集成材用ラミナ製材工場を建設し、山林の再生と地域林業の振興に貢献する事を目的として設立されました。
敷地面積:33,000㎡ 原木使用量:10,000㎡/月

所在地

〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷2153-25

従業員数
33名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012846552

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