東山株式会社

【名古屋市緑区】社内SE～業務系システム開発→設計、将来はPM・部署マネジメントへキャリアアップ～

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～新規開発や新技術に挑戦しながらキャリアアップ！PMや会社役員を目指す社内SEポジション～

■魅力ポイント：
◎フルリモート勤務は難しいですが、個別の事情に合わせて調整・相談に乗ることができます。
◎長期に経験をつみながらSEやPMを目指していただける環境です。
◎家族に安心してもらえる会社を目指しています。年に3回の10連休をはじめ、家族向けの福利厚生など充実させています。

■業務内容：
社内SEとして、プロジェクト毎に分かれて案件を担当します。
社内の保守的業務のほか、C#、Python、Java、HTML、CSSなどのプログラミング言語を用い、アプリやソフトウェア開発を行います。
【社内】
・社内の情報機器（PC、ハンディターミナル等）やネットワークの保守・管理
・社内利用中の在庫管理システム（自社開発）の運用・改修
【社外】
・物流業や製造業の顧客向け業務支援・効率化のためのシステム開発
※案件比率は社内６：社外４くらい

■入社後は：
チームリーダーの元、PGやSEとしてチームに分かれて開発を行っていただきます。
社内研修、外部研修、OJT、プロジェクト参加を通してスキルを向上いただき、SEとして案件を主導する立場を目指していただきます。

■組織構成：
部署全体18名、正社員は9名(男性6名女性3名)：20代～50代と在籍しており、家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。
入社後は、先輩社員が指導役としてサポートしていきます。1年後、主担当の案件を持っている状態になっていただけるように、徐々にお任せしていきます。

■キャリアステップ：
ゆくゆくは、PMとしてプロジェクトの進捗管理や設計部分・開発工程の監理、顧客との打ち合わせ等も担当いただきたいです。
その後は部長、担当役員など、希望により部署のマネジメントや経営的な立場を目指す道も開けています。

■チャレンジできる環境：
◎新技術への挑戦
画像認識AIやIoTカメラなどを活用した開発プロジェクトに携わることができます。その他新しい技術の導入に挑戦することも可能です。
◎ 業務改善
物流現場の生の声を聞きながらシステム開発ができるのが醍醐味です。開発物が直接に現場の業務改善や効率性の向上、業績UPにつながっていくことを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
【いずれかのご経験がある方】
・ソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（基本的な開発言語：C#、Python、java）
・プログラマーとしての実務経験

■歓迎条件：
・開発プロジェクトの立ち上げの段階から関わった経験

応募者へメッセージ：
★即戦力の方ももちろん歓迎ですが、ポテンシャル・人柄重視の採用です。
★客先常駐ではなく、社内SEとしてチームで働いていただけます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社：名古屋鉄道名鉄常滑線名和駅 徒歩15分


＜転勤＞
無
会社幹部までキャリアアップしていただきたい期待があるため、愛知県内で腰を据えて長く働きたい、という方を歓迎します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：27時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月3万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年から支給

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳、定年後再雇用者の5年継続率84％

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
新入社員現場研修(長くて1か月程度、物流現場にて。経験・状況に応じて設定)
初任者集合研修・フォローアップ面談
目標管理制度
階層別研修／幹部候補生スクール
他

＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■従業員専用駐車場あり
■社内イベント
■フィットネスジム
■リゾートホテル優待、社有別荘(長野県蓼科高原) 、名古屋港水族館優待
■日帰り家族旅行
■会社からのお歳暮、お子様への誕生日プレゼント、ビアガーデン企画
■作業着支給　※オフィスカジュアルのため着用は任意
■社内預金、住宅・三菱車購入融資
■健康診断・人間ドック・二次健診の会社負担・無呼吸症候群対策他

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

休日数は2026年度に117日、2027年度に120日に増えます
GW・夏期・年末年始に10連休
その他（年2回程度土曜出勤有（有給取得可））
詳細は毎年定める会社カレンダーに従います。