掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/9/3（水）更新日：2025/6/9（月）

小浦石油株式会社

【大阪/和泉】大型観光バス提案営業～残業平均10h・年休127日/創業120年以上～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪/和泉】大型観光バス提案営業～残業平均10h・年休127日/創業120年以上～

～大型観光バスの提案営業～
ヒョンデ（旧：ヒュンダイ）の大型観光バス正規ディーラーとして、納品後のアフターフォロー・営業をメインでお任せいたします。人員の増強と次世代の育成を見据えた増員募集です。

■具体的には
・交換部品、パーツの発注手配、納品
・不具合発生時の一次対応(コンピュータ診断、整備手配)、バスの回送
その他、新車販売の為に下記業務も一部ご担当いただきます。
・展示会の実施：年2回(大阪1回、関東1回)
・試乗会(キャラバン活動)の実施

※出張が月に数回発生します。(1泊から2泊程度／本州全域)
※ヒョンデの営業担当も同席することが多いです。
※試乗会や故障したバスの回送の際に、大型観光バスを運転頂く可能性がございます。

■この求人のポイント
・資格取得支援あり：大型自動車運転免許は入社後に取得いただけます。（費用全額会社負担）
・当社燃料油の営業部がバス会社様とお取引がある為、今後社内連携を進め、さらに受注を増やしていく予定です。
・入社後はヒョンデの実施する研修で基礎を学んでいただけます。その後はOJT研修を通して知識をつけていただきます。

【組織構成】
部長40代男性1名、課長50代男性1名、係長30～50代男性3名・女性1名
他社員2名＋アルバイト8名（男女比2:3）

■同社の魅力
・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。
・2000年以降、石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などに取り組んでおります。
・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
かつ下記1、2のいずれかに当てはまる方
1)法人営業のご経験をお持ちの方
2)自動車業界、大型バスに関するご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・整備士のご経験がある方
・大型バスのドライバー経験や大型免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：大型自動車第二種免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
新車販売バリュータス本店
住所：大阪府和泉市観音寺町717-1（PISOLA 2階）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
和泉府中駅からバス10分/バス停【寺門町一丁目駅】下車徒歩1分/マイカー通勤可能/無料駐車場完備

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1902時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
就業発生時間帯は8時～19時の間になり、このうち実働8時間勤務となります。残業月平均は10hです。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～275,500円

＜月給＞
213,000円～275,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり（実績3ヵ月分）
昇給年１回(4月)
役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：扶養ありの方のみ：賃貸2万円/持家1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後に大型自動車運転免許は費用全額会社負担で取得可。※試乗会や故障したバスの回送で大型観光バスを運転いただく可能性あり
・OJTに加え、入社後はヒョンデが実施する研修で基礎を学んでいただけます

＜その他補足＞
共済会、リロクラブ、社員割引制度、慶弔見舞金制度、企業年金基金（確定給付年金・確定拠出年金）
・役職手当/出張手当
・扶養手当詳細
　配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月
　配偶者扶養対象外の場合：子2名まで各6,500円/月
　配偶者がいない場合：子2名まで各11,000円/月
　その他扶養：1名につき2,000円/月
※なお、16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、当該年齢の子1名につき5,000円加算

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季（7月～9月に3日間取得）、冬季（12月～2月に5日間取得）、その他（年次有給/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇）

会社概要

事業概要: ■事業内容：生活提案型総合サービス企業として以下の事業展開を行っております。
石油製品、ＬＰガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、ＤＶＤ・ＣＤ・書籍販売及びレンタル業　

■詳細：
明治35年創業の老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしてきました。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、TSUTAYAやファミリーマートの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、ESCO、水処理設備など多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。老舗企業の安定性と、ベンチャー企業の挑戦精神を併せ持つ当社は、今後も「生活を支える総合サービス業」として、地域とともに未来へ進化し続けます。

■特徴：
人と地域に、まっすぐ向き合う。
創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。
私たちはお客様が本当に求めているものを、誠実な姿勢と真心を込めてサービスを提供する【総合サービス産業】として、「期待を超える満足」をお届けすることを使命としています。私たちが目指すのは、“より良い”ではなく、“MORE BETTER（もっと、より良く）”。変化し続ける社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。
所在地: 〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
設立: 1954年11月
従業員数: 987名
上場市場名: 非上場
資本金: 45百万円
売上高: 37,386百万円
企業URL: http://www.ruo-oura.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012846732