掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

松浦電機システム株式会社

【東京/資格◎】電気設備施工管理 ◆東証上場G/独身寮・社宅完備/残業抑制・代休取得等G全体で推進中

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/資格◎】電気設備施工管理 ◆東証上場G/独身寮・社宅完備/残業抑制・代休取得等G全体で推進中

~経験者歓迎/大手食品メーカーの工場に特化した生産設備の設計・施工管理・メンテナンスを手掛ける優良企業/東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中~

■業務概要:
食品加工工場、物流倉庫、排水処理プラントなどの電気工事業務および施工管理業務を担当していただきます。将来的には大手メーカー各社の工場に常駐し、設備設計・施工管理業務を一貫して担当していただくことを期待しています。施工現場への移動は自動車を使用します。

■当社の特徴:
当社の強みは、お客様や関係企業との細やかな調整にあります。工事担当者は電気設備に関する豊富な知識と実践的なノウハウを基に、綿密な打ち合わせを重ねながら業務を進めています。将来的には「松浦学校」と呼ばれるほど優秀な人材を育成し、社員と共に成長を目指しています。

■職場環境・福利厚生:
休日出勤が発生した場合の代休取得を徹底しており、次年度からノー残業デーの導入も検討中です。当面は転勤もなく、月の平均残業時間は30~40時間程度です。独身寮や社宅の完備、資格取得一時金支給制度など、福利厚生制度も充実しています。

■当社の経営:
当社は食品工場関連の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けて実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節ごとのライン変更が頻繁にあるため、案件が途絶えることなく、安定した経営基盤を持っています。

■当社の技術:
工場や物流倉庫、ビルの電気・空調・水処理設備の設計から施工、メンテナンス、改善提案まで一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では豊富な実績と独自のノウハウを持ち、確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。また、HACCPシステムおよびAIB基準に基づいた電気設備の設計・施工のノウハウも有しています。

資格をお持ちの方には、これまでの経験を生かしていただける環境が整っています。当社で更なるスキルアップを目指し、共に成長していきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理技士の資格保有者
■歓迎条件:
・電気/通信/空調等の施工管理経験
・電気/通信/空調等の保守・メンテナンス経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都品川区南大井6-20-8 リードシー大森ビル9F
勤務地最寄駅:JR線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的に現地採用で転勤はありませんが、社内の人員配置、他地域で経験を積むためや現場応援等により若干の可能性はございます。
今後のキャリアパスとして工事部長や支店長となる場合は転勤が発生する場合あり。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月30~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~530,000円

<月給>
400,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6・12月)※前年度実績:3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:※福利厚生欄に記載
寮社宅:※寮:5,000円/月・入寮条件:35歳まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
60歳
再雇用65歳迄延長可能

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金制度

<その他補足>
・住宅手当(自宅より通勤:20,000円/月、当社施設利用:10,000円/月)
・福利厚生倶楽部

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始6日
その他(※休日出勤の可能性有り(代休取得可))

会社概要

事業概要

当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。
特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。

■事業内容:
・電気工事
受変電設備(特別高圧・高圧)、計装設備、自動制御設備、防災設備、弱電設備等の設計・施工。およびFA関連の技術開発と施工
・製作
自動制御盤、各種操作盤、FA関連ソフト

■当社の強み:
・食品工場の電気設備を熟知
松浦電機システムは、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムお
よびAIB(米国製パン研究所)の基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。
また、設計・施工にあたっては、食品工場に不可欠な衛生・安全管理の徹底を図るとともに、温度調整、空調管理、生産ラインの設備制御、故障診断システムのほか、生産性・省エネ性・メンテナンス性向上に貢献する設計・施工・管理ノウハウを有しており、さまざまな改善提案をさせていただきます。
・工事をスムーズに進めるマネジメント力
工事をスムーズに進めるためには、お客様の社内の各部署やゼネコン等工事に関わる企業など多くの方々との調整が不可欠です。当社の工事担当者は、電気設備に関する豊富な知識と実践的なノウハウをベースに、高いコミュニケーション力を持って、関係者と綿密に打合せを重ねながら、業務を推進していくことを得意としています。
このような万全なマネジメント体制によりトラブルを未然に防止するとともに、万一の発生時には迅速に対処する体制を整えています。
・営繕工事をベースとした改善提案力:
当社は、大手食品メーカー様の約20事業所に社員が常駐し、営繕工事を担当しています。これらの事業所では日々、設備の改善点を見つけ出し、生産性や省エネ性向上につながる提案活動を推進。一方、常駐していない工場にも定期的に訪問し、問題点の発見に努めるとともに積極的な改善提案を行っています。

所在地

〒570-0032
大阪府守口市菊水通2-4-9

設立
1966年12月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012846733

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