グローバルマイクロニクス株式会社

【千葉/柏】人事労務・総務◆年間休日122日／ノー残業デー有／電子機器総合企業のグローバル電子Gr.

---

～給与計算・社保の経験を活かせる◎／管理部門ゼネラリストを目指せる環境／段階的にスキルUP／各種手当あり～

■職務概要：
電子機器総合企業であるグローバル電子グループの「メーカー機能の要」として事業を推進する当社にて、人事労務および総務業務を行って頂きます。
給与計算や社会保険手続きの経験をお持ちの方で、幅広い業務にチャレンジしたい方をお待ちしております。経験豊富な先輩社員がサポートし、スキルアップできる環境がございます。

▼具体的には下記業務をお任せします：
・勤怠管理、労務管理、給与計算等の人事労務に関する業務
・備品・オフィス用具の管理、付帯設備管理、福利厚生業務等の総務に関する業務　等
※グループ間の垣根を越えて業務を行っているため、経理グループの補助業務にも携わっていただく場合もございます。

■入社後について：
基本的には先輩社員から教わるOJTになります。場合によっては社内および外部セミナーなどに参加いただきます。管理部は半数以上の社員が勤続20年以上と経験豊富な社員が多く、しっかりサポートさせていただきます。

■組織構成：
管理部は40代～50代の7名で構成されており、女性3名、男性2名、準社員2名が在籍しています。業務グループと経理グループに分かれており、それぞれのリーダーがサポートします。今回は業務グループへの配属を予定しています。

■就業環境：
◎毎週水曜はノー残業デーとなり、年間休日は122日ですのでワークライフバランスを大切にしながら就業可能です。
◎当社は中途入社の社員も多く活躍しており、中途社員にとっても働きやすい環境です。

■当社の魅力・特徴：
◇1984年設立。最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発/設計/製造/販売を展開。アナログ電子回路とセンサ技術を融合し、ME/電力/通信/FA/計測/車両を含む幅広い分野と取引があります。
◎国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。
◎一人あたりの仕事の裁量権も大きく、幅広い業務に取り組める企業環境と、自身のアイデアを自由に提案できる社風が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、もしくは社保手続きに関する業務経験をお持ちの方
・PC（Excel・Word・メールソフト等）の操作ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市高田字上野台子1400-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～25時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者12,000円、子１人につき5,000円
住宅手当：世帯主の場合15,000円（非世帯主5,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：定年：60歳

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年に2回土曜出社日あり
※有給休暇は採用日より付与。採用月で日数変動。