NXTech株式会社
【首都圏】インフラエンジニア◆クラウド・サーバー・ネットワーク◆グロース上場G◆リモート案件あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社のインフラエンジニアエンジニアとして、以下の業務をご担当頂きます。
■業務内容:
◎クラウドエンジニア
クラウド環境の提案、設計、構築、運用保守を担当します。AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームの導入や、クラウドリフト、クラウドシフト、リフトアンドシフトを実施し、既存システムの移行やネットワークインフラの最適化を行います。システム運用、パフォーマンス最適化、セキュリティ管理、障害対応も担当します。
◎サーバーエンジニア
Linux、Windowsサーバー等の設計・構築、運用・保守を担当します。サーバーの監視やパフォーマンスチューニング、障害対応等、幅広くお客様のニーズに合わせて作業します。また、セキュリティ設定や脆弱性対応、サーバー環境の最適化を行い、運用効率化なども提案します。
◎ネットワークエンジニア
ネットワーク設計、構築、運用・保守を担当します。ネットワークの最適化やトラブルシューティング、セキュリティ管理を行い、システムの安定運用を支援します。
■当社の特徴:
◇単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。そのため新しいプロジェクトに参画したり、より大規模なマネジメントに挑戦する機会を得られやすい環境です。
◇7割近い案件でリモート勤務を導入しています。
■必須条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方
◎サーバーエンジニア
・Linux、Windowsサーバー環境での構築・運用経験
・仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)の知識・経験
・ストレージやバックアップシステムの設計・運用経験
・サーバーモニタリングおよびパフォーマンスチューニングの経験
・ハードウェアサーバーの管理およびデータセンターでの作業経験
◎ネットワークエンジニア
・CiscoやJuniperなどのネットワーク機器に関する知識
・TCP/IP、LAN/WAN、VPNなどのネットワーク技術に関する理解
・ネットワークの設計・構築・運用・保守の経験
・ネットワークインフラ(LAN、WAN、VPN、DNSなど)の設計・構築・保守経験
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
◎クラウドエンジニア
・クラウドエンジニアとしての実務経験
・クラウドリフト、クラウドシフト、リフトアンドシフトの実施経験
・AWS、Azure、GCP、OCIなどのクラウドプラットフォームの経験
・LinuxおよびWindowsサーバー環境での構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)の知識・経験
・自動化ツール(Terraform、CloudFormationなど)の使用経験
※つづきは職務内容欄に記載しております。
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
住所:左記のプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※配属先・プロジェクト先により勤務地が異なります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先・プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,285円~431,599円
固定残業手当/月:108,382円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円~583,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月40,000円
社会保険:
厚生年金基金:
<定年>
67歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
■役職手当
■福利厚生施設利用制度
■定期健康診断
■医療相談サービス
■国内・海外の保養所施設、運動施設利用など、各種イベントに参加可能
■出産時一時金等、付加給付を実施
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社時特別休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
■エンジニアリングサービス(SES)
■システムサービス事業(システム開発、ITサービス)
■デジタルサービス事業(IoT/AIサービス、組み込み製品)
■特色
「エンジニアリング」「ICTサービス」「プロダクトソリューション」の3つの事業領域で、オンサイトビジネスのサービスを通じて、技術革新・お客様のビジネス・快適な社会の仕組みづくりを支えている急成長企業です。
2022年からオンサイトから徐々に受託・自社開発に切り替え中。様々なキャリアで活躍できます。
■当社のミッション:
最新のテクノロジーを活用した付加価値を提供し、豊かな社会の創造に貢献していきます。
進化し続けるICT・IoTの中では、単純な力(りょく)では、お客様とステークホルダーから満足を得ることはできません。
そんな中、我々が目指す“New Values Service”は、4つ
・技術力…高度な技術を有した即戦力人材
・提案力…お客様の様々な課題に合わせたソリューション提案
・組織力…連携プレイで様々なニーズに応える
・マネージメント力…豊富な経験を活かしたプロジェクト推進
私たちは、企業のICT活用を支援するプロフェッショナル集団として、新しい価値でお客様、従業員、ステークホルダーとの信頼関係を築き、ともに成長・発展を目指して参ります。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 355名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.