エスディーテック株式会社
【カラオケアプリ開発Javaエンジニア】世の中を楽しくする仕事◆125休日◆リモート可◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
カラオケ機器に搭載するAndroidアプリ開発において、主に下記業務をご担当いただきます。
■詳細:
・要件定義
・設計
・開発
・テスト
・リリース
【開発環境】
Android Studio
【仕事のやりがい】
sdtechではカラオケ機器の開発を企画段階から製品のローンチまで全てを通して請け負っているため、分断的な業務ではなく開発の最初から最後まで一連の経験をすることができ、デザイナーと協業しながら1つの製品をともに作り上げていく経験も得ることができます。
また開発アプリは幅広いユーザーに触れるものであり、自分自身が手掛けたソフトウェアに対して、エンドユーザーの反応も直接的に感じることができます。
【募集背景】
現在は外部の協力企業に依頼しているJava領域を、今後は社内で戦略的に内製化していく方針です。
その中核を担っていただけるJavaエンジニアを募集しています。
【オンボーディング】
ご入社後は、プロジェクトの全体像や背景を把握いただくために、概要資料や過去のドキュメントをご覧いただきながら、既存メンバーより丁寧に引き継ぎを行います。
その後はご経験を活かして、徐々に主担当として業務をリードしていただけることを期待しています。
【会社概要】
エスディーテックは「Design Engineering」のプロフェッショナルが集まるテックベンチャーです。
品質を追求することはもちろん、「機能性」と「使いやすさ」を両立した長く愛されるプロダクトを生み出すため、デザイナーとエンジニアがひとつのチームとなって「人間中心設計」に取り組んでいます。
最上流である構想の段階から協業して進めていくため、どちらかだけでは得られなかったあらたな視点や着想を発見できたり、様々な制約のなかで最善の方法を模索することができます。
受託開発がメインですが一次請けの案件がほとんどで、手がけるプロダクトは多岐にわたります。
継続プロジェクトも多く、安定した受注を確保しながら研究開発にも力を入れています。
■プロダクト例
・車載HMIの開発
・生活を支えるUX設計
・最先端技術を活用したプロダクト開発
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
Javaを使ったAndroidアプリ開発経験
■歓迎条件:
UI/UXデザインの基本的な理解
ライブラリ/APIの設計経験
DBを使用した検索機能の実装経験
Reactを利用したアプリ開発経験
専用端末での開発経験
製品開発の経験
勤務地
品川本社
住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務可
・月の出社割合
0回:54%
1~2回:15%
3~5回:20%
6回以上:11%
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業18h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
412万円~659万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~500,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
318,000円~508,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験/スキルに応じて、当社規定により決定
※月給にはテレワーク手当8,000円を含む
※残業代は別途追加支給
※賞与年1回(9月:決算賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・持株会
・部活動(カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会等)
・社内Bar
・自己研鑽費
・定期健康診断
・通勤手当(実費精算)
・時短勤務制度
・育休からの復帰率:100%
子どもとの時間や趣味、勉強などプライベートを楽しむ社員が多くいます。
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間)
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇(入社月により5日~10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、
同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す
『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。
大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。
■事業内容:
1)デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発
2)自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供…自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしています。
現在提供している製品としては、瞳孔、視線、心拍、CANデータからドライバーの状態(よゆう度)を常時測定し、そのドライバーに適した情報をHMIに反映するシステム「ドライバー適応型HMIシステム」や機械学習を活用したシステムを構築するためのツールキット「TRITO Comperio」、「TRITO Comperio」上で動作し生体情報と機械学習によってユーザーの興奮状態を認識する技術である「TRITO Tango」、HMIをVRで再現されたコックピット内でユーザビリティ検証・評価することができるシステム「TRITO VR」などがあります。
■体制:
人間中心設計推進機構(HCD-Net)の認定専門家が5名在籍しており、UI/UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。
■技術力:
同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞いたしました。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 311百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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