掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/26(木)

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【リモート可】経営企画◆4期連続ベースアップ実施・プライム上場・創業45年超え、増収増益の安定基盤◆

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仕事内容

【リモート可】経営企画◆4期連続ベースアップ実施・プライム上場・創業45年超え、増収増益の安定基盤◆

■概要
MJSグループの経営戦略や年度予算の策定、統制を行うなど、経営に近い立場で様々な経験を積むことができます。

■部署の役割
・経営ビジョンを確実に実行するために中期経営計画を立案し、併せて中長期的な経営計画に基づいた単年度予算や組織の編成を行う。
・予算及び経営計画のモニタリングを実施し、目標とする業績の確保及び計画達成に努める。
・的確な経営分析に基づき、経営判断に役立つ資料を作成する。
・市場分析やリスク管理を徹底し、経営基盤を維持・向上させる。等

■業務詳細
具体的には下記業務をお任せします。
(1)月次の業績管理
(2)予算の策定・統制
(3)会議体の運営
(4)サステナビリティ委員会の事務局運営
(5)ステークホルダー向けの情報配信(統合報告書、コーポレートガバナンス報告書等)
(6)競合・市場情報の収集・分析
(7)経営戦略の企画提案 等

■MJSの強み:
・設立から40年以上のノウハウが蓄積されており、会計事務所のシェアは約8,400事務所で、ユーザーとなる会計事務所を介して、当社のシステムで会計処理をされる顧問先企業数は82,000社にも及びます。また、中堅・中小企業のシェアは約17,000社です。
・ソフトウェアの提供だけでなく、導入前の業務分析からインフラ構築・ハードウェア提供・システム導入・アフターサポートまで顧客の課題を解決するトータルソリューションを展開しています。

■その他
・業務の変更の範囲:当社における各種業務全般

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・専門卒以上
下記業務のいずれかの経験があれば望ましい。
(1)事業会社での企画職やマーケティング経験
(2)経営企画や経理経験
(3)プロジェクト運営の実務経験
(4)事業会社におけるサステナビリティ業務経験
(5)MS Office Excelの中級~上級レベル

■歓迎条件:
・迅速さ、正確さ、臨機応変さ、フットワーク
・コミュニケーション力、調整力・折衝力、論理的思考
・サステナビリティ、ESG分野に関心がある方
・長期的に安定して働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-29-1
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地欄補足に記載の通り

<勤務地補足>
■雇入れ直後の勤務地・・想定される勤務地は1か所
■将来的な就業場所の変更の範囲について・・全国の当社各拠点

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業22.4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※契約社員として雇用する可能性有
■契約期間:3ヶ月または6ヶ月
■更新上限:無
■契約の更新:有(業務習熟度による)
■正社員登用実績:有

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■残業手当は残業時間に応じ別途支給
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分の定期券代を支給します
家族手当:配偶者:5,000円、配偶者以外:2,000円
住宅手当:配偶者の有無、同居の有無等により金額が変わります
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT/職場ごとの勉強会や情報交流/eラーニング、資格取得支援制度/階層別研修、職種別研修、管理職研修など


<その他補足>
◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
◎財形貯蓄制度
◎確定拠出年金
◎社員持ち株会
◎資格取得お祝い金(対象資格100種以上)
その他、様々な制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護・介護休暇、ライフサポート休暇
有給休暇補足:入社時に有給休暇を5~10日付与し、翌年度以降は4/1に付与します

会社概要

事業概要

■企業概要:設立より40年以上の歴史を誇る“財務と経営システムのリーディング・カンパニー”です。財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。

■事業内容:・税理士/公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発、販売
・汎用サーバー/パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供
・経営情報サービス、育成/研修サービス、コンサルティングサービス等の提供

■同社の優位性:
(1)財務と経営システムのリーディング・カンパニー…同社は1977年の設立以来、財務・会計分野を軸として、事業展開を行ってきました。全国約8,400社の会計事務所と約17,000社の企業をユーザーに持ち「財務・会計」分野に特化した会計システムを提供しています。会計事務所への普及率は国内の会計事務所の25%に及びます。財務・会計システムのパッケージ化、ソフト開発をベースに、現在では財務・会計をコアとして人事、給与、販売管理といった経営情報を管理することができるERPパッケージも開発・販売しています。
(2)充実した教育体制…財務・会計の専門知識を身につけるため、社員への教育体制が充実しています。例えばWebでの能力開発プログラムなど様々なカリキュラムを活かし、「財務のプロ」として専門知識を習得しています。また中途入社社員に対しては充実した研修制度も用意しています。
(3)万全なサポート体制…全国主要都市の31拠点のネットワークを構築。ユーザーをサポートするカスタマーサービス要員を全国に配置。営業より多くのサポート要員を配置することで、万全なサポート体制を敷いています。またカスタマーサービスセンターを設置し、全国ユーザーからの問い合わせに対応しており、システム知識、業務知識のある同社社員が直接対応する、きめ細かいサポートを提供しています。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷4-29-1

設立
1977年11月
従業員数
2,168名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,198百万円
売上高

43,971百万円

経常利益
6,306百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012846952

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