臼井国際産業株式会社

未経験歓迎【清水町】品質担当/より良い製品づくりを検討する仕事※優良部品メーカー/賞与実績5か月分

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～未経験・異業種歓迎／商品クオリティを高める役割／安心のサポート体制／大型連休も取得可能で働きやすい環境～

◎サービスや商品のクオリティ、顧客満足の志向性を大事にできる※販売・サービス業界など異業種もOK
◎やってみて違った→方向転換できるマルチパスウェイ制度あり
◎賞与実績5か月分/昼食補助あり

■業務内容：
本社にて、自動車部品の品質保証業務をお任せします。
同社の品質保証には製品クオリティを取り締まる役目があり、製造部門のルールを正すことが求められる仕事です。未経験者の方も、育成＆フォロー体制があるため安心してご応募ください。

■具体的には：
・不具合の原因追及、再発防止
・品質ルールや対応方法の明確化、社内全体で共有・指導
・新しく量産が始まる製品について、事前に品質目線で体制づくりを検討　ほか
※社内とのやり取りが多めです（社内：社外＝8：2）
※商品不備の対応の流れ：商品を見に行くか写真で確認→工場へ行き工程確認→分析→改善提案

■組織構成：
・部署：総勢16名。（男女比は男：女＝8：2）
・うち、国内メーカーを担当する者が3名おります。担当ごとに顧客を割り振り、数社お任せいたします。大枠の業務内容は全員同じのため身近な方にすぐ質問できる環境です。わかるようになるまで、聞いて覚える方針のため、質問しやすい雰囲気です。

■入社後の流れ／教育体制：
入社後の約1か月～1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができます。まずは基本的なルールや業務の流れについて説明を受けた後、実際に製造現場を見学し製造工程を学ぶ機会もあります。その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるOJT（実地研修）、Eラーニング（視聴型研修）がございます。

■キャリアについて：
◎入社後は、育成カリキュラムと面談を通してキャリアの方向性を明確にしていきます。
◎配属後もメンター制度があり、キャリアの方向性に迷った時は一緒に考えます。自分の「やりたいこと」を見つけられる環境です。
◎やってみて違った、と思ったら方向転換も可能なマルチパスウェイ制度あり。社内異動のチャンスも多く、あなたの興味や強みに合わせて柔軟に成長できる環境です。※初期管理／商品開発／生産技術／調達／セールス／情報システム／財務／総務から選べます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・高卒以上
※特に知識や経験は必要ありません
※接客を通してよりよいお店作りに励んでいた店長さん、製造事務の方などが活躍中。商品やサービスのクオリティに興味がある方は、考え方や志向性を発揮しやすい職種です。

■歓迎条件：
・やりたいことを探している方
・長期的に安定した働き方をしたい方
・車／自動車が好きな方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・課題解決にやりがいを感じる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県駿東郡清水町長沢131-2
勤務地最寄駅：JR線／三島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
県外への転勤はほとんどございません。
※将来的に静岡県東部内での転勤可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（1人あたり月3000円）
住宅手当：住宅手当制度あり（条件有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修補助制度（年間50,000円）

＜その他補足＞
■新幹線通勤可（小田原以東／静岡以西）
■財形貯蓄制度
■家族旅行補助金制度（年間20,000円）
■企業型確定拠出年金制度
■年間皆勤賞制度
■永年勤続表彰制度
■昼食補助制度
■フィットネスクラブ法人キャンペーン適用（ルネサンスグループ）
■皆勤手当
■平均有給取得日数：2023/10月～2024/9月で13日（66.4％）
■住宅手当の条件：会社に入社する前の居住地が小田原市以東、静岡市（清水区含む）以西または富士吉田市以北、河津町より以南になります。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日単位で使用可）
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
■休日休暇：これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）