日本コンベンションサービス株式会社

【神戸】プロジェクトマネージャー※自治体事業の企画提案～実行◆土日祝休/年休123日

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【業界未経験歓迎／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日】
国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、主に兵庫県や神戸市の自治体事業の企画提案から受託後のプロジェクトマネジメントまでをご担当いただきます。
■具体的には：
プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとして下記の業務をお任せします。
・自治体における各種事業の企画提案
・プロジェクトのクオリティ、予算、スケジュール管理
・顧客やスポンサー、協業先など各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整やネットワーキング
・広報・制作物の企画・監修 (印刷物、ホームページ、SNSなど）

◎主に通年事業を担当いただきます。
◎主担当・副担当あわせて年間3～5件程度に関与いただきます。

■プロジェクト事例：
・地方自治体における中小企業向けデジタル化支援事業
・地方自治体における中小企業向け教育研修事業
・地方自治体における健康啓発事業
・地方自治体主催　大型見本市の準備・運営

■働き方：
・ご入社後はOJT形式で業務経験を習得していただきます。
・案件はプロジェクトチームを組んで対応となりますが、将来的な幹部候補として自ら率先してプロジェクトを管理し、それに必要な顧客（自治体）をはじめとしたステークホルダーとの関係構築をお任せします。
・フレックス勤務やテレワークも柔軟に活用しています。

■このポジションの魅力：
・社会的意義の高い事業への関与がモチベーションにつながります。
・サービス提供を通じてクライアントの課題解決をサポートしています。
・日本や地域の魅力（文化・産業等）の発信に貢献しています。

■組織構成：
配属となる部署には6名（支社長1名、メンバー3名、アシスタント2名）のメンバーが所属しています。30歳前後の若手を中心とした比較的若い人員構成です。何事にもチャレンジする雰囲気があります。

■当社について：
1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。イベント以外にも翻訳・通訳サービスなど幅広いサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験10年程度以上
・リーダー経験
・無形のサービス企画に従事されたご経験がある方。
（例：広告代理店、コンサル、オープンイノベーション支援、中小企業支援、イベント企画運営等）
・顧客との折衝経験
■歓迎条件：
・自治体勤務経験者もしくは自治体事業との折衝経験がある方
・英語スキル（不問ですが、高校卒業程度レベルでビジネス文書が読める方）

＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-9-1 神戸国際交流会館6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用となるため転勤の可能性はございますが、ご希望は考慮されます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
法定外残業時間平均20時間以下
※法定外残業：1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

＜その他補足＞
福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康相談、資格取得制度、選択制確定拠出年金、同好会活動費補助、自己申告制度、就学応援制度※規定あり、慶弔金制度、短時間勤務制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇と別に連続5日間）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、介護休暇
※年次有給休暇の平均取得日数9.8日（2023年度実績）