株式会社プログリット

【浜松町】CAIO候補◆グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア／リモート可

---

～Chief AI Officer募集／事業開発・プロダクト開発にも携わりながら、社内AI活用促進に向けた戦略策定を担当いただきます～

■募集背景：
当社は中長期ビジョン実現に向けて大きな変革期を迎えております。また、2025年は生成AIが世界を変える大きな起点となる年です。一時の流行ではなく、今後のビジネスの形が大きく変わると確信しています。当社が生成AIでどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語業界の未来、さらには日本の未来に大きな影響を与えます。
このたび経営直下でAI戦略、実行の責任者として社内におけるAI活用をリードし、全社的な変革を推進する、高い専門性とリーダーシップを持った方を募集します。

■期待する役割：
全社的なAI戦略の策定と実行をリードいただきます。具体的な期待として以下3つです。
◇生成AIを使い既存事業の提供価値を非連続に上げること
◇生成AIを軸にした革新的な新規事業を経営陣、事業責任者と一緒に作ること
◇現在の仕事を生成AIを前提とした仕事に抜本的に作り変え、生産性を向上させること

■業務内容：
・全社AI戦略の策定とロードマップの作成
・社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析
・AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・AI技術に関する情報収集と社内への展開
・社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修
・外部ベンダーとの連携・折衝

■体制：
経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わっていただきます。

■環境：
・経営の意思決定として、生成AIに大きく投資すると決めている
・中途半端にAIチームが存在せず、一から全てを設計できる
・メンバーではなく、責任者として大きな権限でリードできる
・外部の専門家等のリソースも活用可能

■得られるもの：
・社内全体の変革をリードする経験
・AI技術に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力
・経営視点
※実績次第では、将来的に経営幹部としてのキャリアパスも可能です。

■当社について：
英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万名を突破、社員数も200名を超えました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験
・AIに関する社内システム導入または業務改革プロジェクトの経験
・AIコンサルティング経験

■歓迎条件：
・AI関連の資格、または実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※週1日リモート勤務可（入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・学習支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数