株式会社スピック
【みなとみらい/渋谷】PR統括部長(ブランド広報・戦略PR)◆売上高100億円を目指す/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆年収900万円~/生活者、医師、行政など多くの方々に届く「信頼の広報」を/急成長中企業/リモート◎ハイブリッド勤務/年休125日/渋谷、みなとみらいのどちらのオフィス利用可能◆◇
■業務内容:
Lypo-Cブランドの中長期成長に向けて、戦略PR・統合型広報の責任者を新設します。
これまでの単発的なPRがメインでしたが、これからは社会的信頼と話題性を両立し、医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者としての活躍を期待します。
■業務詳細:
・Lypo-Cの広報戦略全体の策定と実行管理
・メディアリレーション構築(TV、新聞、WEB、雑誌)
・PRイベント/記者会見/発表会の企画・運営
・専門家(医師・研究者等)とのリレーション構築(エビデンスPR)
・SNSタイアップ/インフルエンサー連携の企画推進
・ブランド危機管理(クライシス対応)
・社内(マーケ・CS・法務等)との連携強化
■チーム構成:
【チーム人数】3~5名(PRアシスタント・イベント担当など)
【チームメンバーの特性】外部パートナーとの協業に慣れた柔軟で対応力のあるチーム
■当ポジションの特徴:
◇社会のなかで「信頼が伝わる設計」を描ける広報責任者ポジション
単なる情報発信ではなく、医療・科学・生活者の接点を見極め、ブランドの信頼を社会に接続する戦略的広報に挑めます。
◇専門性と生活者感覚の“間”をつなぐ構想力を活かせる
専門家との対話力、社会文脈の読解力、ジャーナリズム的な問いの立て方。
その全てが求められる、奥行きのあるポジションです。
◇外部パートナーとの柔軟な連携と、組織内ハブとしての影響力を両立
広報専任チーム(3~5名)と外部PR会社を束ねながら、社内外の知見を統合して動かす推進力が発揮できます。
■SPICで働く魅力:
◎成長フェーズでの市場拡大に貢献
SPICは現在、売上高55億円から100億円を目指す成長期にあり、Lypo-Cの市場拡大が進行中です。このタイミングで参画することで、事業の急成長を間近で体験し、自ら市場を広げる手応えを感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
▽以下のいずれかに当てはまる経験
・ブランド消費財における広報責任者経験(3年以上)
・経営層・医師・行政・メディアなど対外ステークホルダーとの高度な交渉/関係構築経験
・広報戦略の構築・設計・運用に一貫して携わった経験
・メディアネットワークの保有と活用実績
■歓迎条件:
・医療・美容・ヘルスケア分野への関心・理解
・PR代理店との協業マネジメント経験
・危機管理・クライシス広報の実務経験
・グローバルPRへの志向または経験
勤務地
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
鎌倉オフィス
住所:神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル
勤務地最寄駅:JR横須賀線線/鎌倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※出社を基本とする、リモート併用勤務(週1回、みなとみらいオフィス出社必須)/渋谷、みなとみらい、どちらのオフィスを利用可能
※業務の指示や福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
900万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):620,000円~950,000円
その他固定手当/月:130,000円
<月給>
750,000円~1,080,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■その他固定手当:役職手当
■昇給:年4回※360°評価によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
66歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT
<その他補足>
■Substantial7(月7万円)
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇:入社時期に応じて、入社時期に応じて1~10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
未来の健康を、つくる。
「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。
■事業内容:
Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売- 所在地
〒248-0005
神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル- 設立
- 1988年1月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 企業URL
http://spic.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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