掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社スピック

【みなとみらい/渋谷】PR統括部長(ブランド広報・戦略PR)◆売上高100億円を目指す/リモート可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【みなとみらい/渋谷】PR統括部長(ブランド広報・戦略PR)◆売上高100億円を目指す/リモート可

◇◆年収900万円~/生活者、医師、行政など多くの方々に届く「信頼の広報」を/急成長中企業/リモート◎ハイブリッド勤務/年休125日/渋谷、みなとみらいのどちらのオフィス利用可能◆◇

■業務内容:
Lypo-Cブランドの中長期成長に向けて、戦略PR・統合型広報の責任者を新設します。
これまでの単発的なPRがメインでしたが、これからは社会的信頼と話題性を両立し、医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者としての活躍を期待します。

■業務詳細:
・Lypo-Cの広報戦略全体の策定と実行管理
・メディアリレーション構築(TV、新聞、WEB、雑誌)
・PRイベント/記者会見/発表会の企画・運営
・専門家(医師・研究者等)とのリレーション構築(エビデンスPR)
・SNSタイアップ/インフルエンサー連携の企画推進
・ブランド危機管理(クライシス対応)
・社内(マーケ・CS・法務等)との連携強化

■チーム構成:
【チーム人数】3~5名(PRアシスタント・イベント担当など)
【チームメンバーの特性】外部パートナーとの協業に慣れた柔軟で対応力のあるチーム

■当ポジションの特徴:
◇社会のなかで「信頼が伝わる設計」を描ける広報責任者ポジション
単なる情報発信ではなく、医療・科学・生活者の接点を見極め、ブランドの信頼を社会に接続する戦略的広報に挑めます。
◇専門性と生活者感覚の“間”をつなぐ構想力を活かせる
専門家との対話力、社会文脈の読解力、ジャーナリズム的な問いの立て方。
その全てが求められる、奥行きのあるポジションです。
◇外部パートナーとの柔軟な連携と、組織内ハブとしての影響力を両立
広報専任チーム(3~5名)と外部PR会社を束ねながら、社内外の知見を統合して動かす推進力が発揮できます。

■SPICで働く魅力:
◎成長フェーズでの市場拡大に貢献
SPICは現在、売上高55億円から100億円を目指す成長期にあり、Lypo-Cの市場拡大が進行中です。このタイミングで参画することで、事業の急成長を間近で体験し、自ら市場を広げる手応えを感じられます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
▽以下のいずれかに当てはまる経験
・ブランド消費財における広報責任者経験(3年以上)
・経営層・医師・行政・メディアなど対外ステークホルダーとの高度な交渉/関係構築経験
・広報戦略の構築・設計・運用に一貫して携わった経験
・メディアネットワークの保有と活用実績

■歓迎条件:
・医療・美容・ヘルスケア分野への関心・理解
・PR代理店との協業マネジメント経験
・危機管理・クライシス広報の実務経験
・グローバルPRへの志向または経験

勤務地

<勤務地詳細1>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
鎌倉オフィス
住所:神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル
勤務地最寄駅:JR横須賀線線/鎌倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※出社を基本とする、リモート併用勤務(週1回、みなとみらいオフィス出社必須)/渋谷、みなとみらい、どちらのオフィスを利用可能
※業務の指示や福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
900万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):620,000円~950,000円
その他固定手当/月:130,000円

<月給>
750,000円~1,080,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■その他固定手当:役職手当
■昇給:年4回※360°評価によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
66歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT

<その他補足>
■Substantial7(月7万円)
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社時期に応じて、入社時期に応じて1~10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

未来の健康を、つくる。

「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。

■事業内容:
Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売

所在地

〒248-0005
神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル

設立
1988年1月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012847372

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