株式会社アーキ・ジャパン
誇れる自分と出会える管理事務／年間休日120日～／残業少なめ
この求人を要約すると…
【手当充実】入社1年目の平均月収30万円／賞与2回
【サポート】業界トップクラスの研修制度を用意◎
【働きやすさ】年120日～休／土日休／残業少なめ
『誇れる』自分へ。
あなたが理想の姿を叶えられるよう、サポートします。
「毎日同じ業務の繰り返し、特別誇れるスキルも知識もない…」「収入アップも見込めず、漠然と将来が不安…」そんなモヤモヤを抱えながら働いている方へ。
当社でならきっと今より『誇れる』自分と出会えるはず。
＜POINT01：着実にスキルが身につく＞
未経験から挑戦した先輩たちがたくさん。そのため、最初の不安な気持ちがよく分かります。先回りしたサポートやスキルに合わせた業界トップクラスの研修・サポートを用意しました。業界経験が無くても着実にスキルを身につけ自信をもって働いていただけます。
＜POINT02：理想の姿を叶えるサポート＞
キャリアアップを目指す方には資格取得をサポート。講習は特別価格で受講でき、受験費は全額会社負担・合格お祝い金もあります。
＜POINT03：頑張りは収入に繋がる＞
1人ひとりが納得して働き続けてほしいという想いから、頑張りを正当に評価。平均月収30万円～となっています。資格取得することで、さらに給与も上がっていきます。前職から年収アップを実現した方も多くいます！
いま1歩動き出すことで、あなたの未来は大きく変わります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎★社会人デビューOK！】建設プロジェクトの進捗管理や協力企業との調整業務などのサポート
──────
建設プロジェクト内でのサポート業務をお任せします。
書類の整理や電話対応など、まずは出来ることから始め、徐々に業務に慣れていきましょう。
＜具体的には…＞
■電話・メール対応
■来客対応
■関連会社との各種スケジュール調整
■書類作成、請求書や伝票などの書類チェック
■資材の発注
■建設プロジェクトの進捗管理 など
＞＞入社後の流れ
──────
研修期間は、最長3週間！研修期間中も給与は全額支給します。
実務演習などで、基礎知識を習得。実際のお仕事に近い研修内容を用意しているので、安心して現場デビューできます！
現場配属後にも、同期と交流を深めることができる集合研修がございます。
＜配属後のフォローも抜群！＞
専任のサポーターがしっかりフォローします。
定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。電話やチャットですぐに相談できる環境です。
▼具体的には…こちら！
◎月に1回以上の現場訪問
◎キャリア設計のサポート
◎勤務先の担当者と三者面談
※詳しくは、求人下部をご覧ください。
＼ここがポイント！／
＜POINT１：収入面安心！＞
◎入社1年目の平均月収30万円・前職年収UPも可
◎多くの社員が入社1年目で昇給実績あり！
＜POINT２：働き方抜群！＞
◎残業月20h以内・直行直帰OK！
◎年休120日以上・土日休み・長期連休あり
＜POINT３：スキルアップを応援！＞
◎入社後3週間の研修と配属後もサポートあり
◎会社がすべて負担！国家資格が取得できる
アーキ・ジャパンは社員の90％が未経験からスタート！
先輩たちの前職は、営業、事務、飲食スタッフ、アパレル販売、ITエンジニア、製造スタッフなどさまざまです。
産休・育休100％！男女ともに取得可能です。育休後に活躍している社員も多数！
対象となる方
【経験一切不問！人物重視の採用】応募動機は「安定した生活を送りたい」など、どんな理由でもOK！
中途入社のハンデは一切なし！
業界トップクラスの研修制度が整っているので、
業界や職種未経験の方も安心して仕事に取り組める環境です！
＜こんな考えをお持ちの方もぜひ！＞
◎生涯活かせるスキルを身につけたい
◎一つ一つ着実に成長したい
◎長く勤められる会社で働きたい
◎仲間と一緒に支え合い成長したい
◎今より良い環境で働きたい
◎今より安定した収入を得たい
※社会人未経験、フリーターOK
※業種・職種不問
※高卒以上
勤務地
＼希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください！／
“働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。
★47都道府県から選択できる！
★直行直帰＆マイカー通勤OK！
★U・Iターン歓迎！
▼事業所
東京本社：東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階
東北支店：宮城県仙台市青葉区本町2丁目1番7号 本町奥田ビル2階
名古屋支店：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 グローバルゲート9階
北陸出張所：石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
大阪本社：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階
本店：三重県四日市市九の城町4-21 フジサワビル7階
コンタクトセンター：三重県四日市市九の城町4-21 フジサワビル2階
広島支店：広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階
九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番24号 博多駅東QRビル9階
- 東京都品川区北品川5丁目1番18号[最寄り駅]大崎駅
- 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12[最寄り駅]ささしまライブ駅
- 宮城県仙台市青葉区本町2-1-7[最寄り駅]広瀬通駅
- 広島県広島市中区橋本町10-6[最寄り駅]銀山町駅
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-24[最寄り駅]東比恵駅
- 三重県四日市市九の城町4-21[最寄り駅]あすなろう四日市駅
- 石川県金沢市広岡3丁目1番1号[最寄り駅]金沢駅
- 東京都墨田区押上1[最寄り駅]押上駅
- 東京都台東区浅草2[最寄り駅]浅草駅(ＴＸ)
- 東京都千代田区外神田4丁目[最寄り駅]秋葉原駅
- 東京都新宿区西新宿2[最寄り駅]都庁前駅
- 東京都渋谷区道玄坂2[最寄り駅]神泉駅
- 東京都港区六本木6丁目[最寄り駅]六本木駅
- 東京都中央区銀座4丁目[最寄り駅]東銀座駅
- 東京都豊島区池袋2[最寄り駅]池袋駅
- 東京都江東区青海1[最寄り駅]東京テレポート駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県横浜市中区山下町[最寄り駅]元町・中華街駅
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町[最寄り駅]京急川崎駅
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 千葉県千葉市中央区中央1丁目[最寄り駅]葭川公園駅
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目[最寄り駅]吉祥寺駅
- 東京都町田市原町田6丁目[最寄り駅]町田駅
- 東京都立川市曙町2[最寄り駅]立川駅
- 埼玉県川口市栄町3丁目[最寄り駅]川口駅
- 埼玉県越谷市南越谷1[最寄り駅]南越谷駅
- 千葉県船橋市本町4[最寄り駅]京成船橋駅
勤務時間
※プロジェクトにより多少前後する可能性があります。
★プライベートも大切にして働けます！
専任のサポーターが過度な残業が無いように管理し、残業は月に20時間以内のプロジェクトがほとんどです！
雇用形態
正社員
当社では安定した雇用促進のために、正社員（無期雇用派遣）にて採用を行なっています。研修期間や試用期間の雇用形態、給与、福利厚生等の待遇の変更も一切ありません。
未経験から安心してスタートが可能です！
給与
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◎前職年収から100万円以上アップした事例も！
◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり！
◎残業手当は100%支給！（1分単位で支給）
◎資格取得で、さらに給与アップも可能！
【エリア別給与】
◆月給23万1600円～（一律支給の手当含む）／関東・関西・中部圏・北陸
◆月給21万円～（一律支給の手当含む）／その他エリア
■残業手当（100%支給）
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■現場手当
■皆勤手当
■通信手当
■赴任手当
■交通費全額支給
年収400万円～
856万円／34歳（未経験入社10年目）／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回
584万円／30歳（未経験入社5年目）／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回
405万円／21歳（未経験入社1年目）／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
待遇・福利厚生
■永年勤務表彰
■社宅制度
■U・Iターン支援あり
■空調服購入サポート制度
■社内イベント
■福利厚生倶楽部
┗ イベント、レジャー施設等の利用割引等
■結婚・出産祝金／最大3万円
■時短勤務
■制服貸与
■勤怠ツール導入
┗ 休暇を取得する場合は紙での申請は不要！
■社内チャットの導入
会社からの発信はもちろん、個人間の質問もしやすいです。
社員同士でのコミュニケーションを大切にしています♪
■状況により在宅・テレワーク・リモートワーク制度
■リジョブ制度
＜キャリアアップ支援＞
■社内研修
┗ 入社時研修、eラーニング等
■資格取得祝金
┗ 受験費用支給＆取得祝金支給
■資格取得サポート制度
┗ 資格取得支援学校と業務提携
＜ヘルスケア支援＞
■お悩み相談窓口の設置
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック
＜インセンティブ制度＞
リファラル採用で、未経験1名採用につき10万円、
経験者1名採用につき最大20万円を支給します。
＜ジョブローテション制度＞
経験やスキル、希望に応じて、配属部署を転換！実績多数あります。
社員ひとりひとりが
長く安心して活躍して欲しい―。
だからこそ、
社員の家族の幸せも大切にしています。
業務時間に見合った給与の設定や、
正当な評価制度、
ライフステージに合わせた充実の手当、
休暇の取得促進など、
福利厚生の充実を図っています。
★研修は下記いずれかの会場で実施
【日本建設技術教育センター（J-CTEC）】
東京／大阪／名古屋／オンライン（PCは会社から貸与）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより変更の場合あり
■GW（10連休 実績）
■夏季（6連休 実績）
■年末年始（11連休 実績）
■有給休暇
■慶弔・介護休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
今後のキャリア相談もOKです！
もちろん、国家資格を取得するなど、スキルアップのための相談可能です！資格取得支援などの制度も整えています。
配属後のフォローも手厚すぎる！
◆POINT１：月に1回以上の現場訪問
└定期的に1on1形式でヒアリングを実施し、配属先には言いづらい就業環境や体調面・メンタル面に関するお悩みを伺います。
◆POINT２：キャリアの設計サポート
└専門的なトレーニングを受けたパーソルアドバイザーが将来的なキャリア形成を一緒に考えます。資格支援のサポートや配属先でのコミュニケーションの取り方まで、相談や悩みごとをサポートします。
◆POINT３：三者面談を実施
└配属1カ月後に、勤務先の担当者と三者面談を行います。キャリアの目指す方向性や伸ばすポイントを見つけてキャリアアップをサポートします。
社員インタビュー
入社2年目／26歳
未経験で入社した私も、今ではすっかり周りから頼られる存在に。基礎研修だけでなく、経験に応じて必要な知識や技術を習得できる環境があるのは、とても心強いです。
入社5年目／30歳
充実した手当や福利厚生も長く働ける理由のひとつですかね。資格手当など、頑張りがしっかりと収入に反映されます。しっかりと休めるのも、リフレッシュできていいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
入社を決めた理由の上位は…“建設業界の将来性と安定性”
同社で活躍している社員に“入社の決め手”について伺いました！
【★第1位】建設業界の将来性と安定性
建物がある限り無くならない仕事。大きなカタチで残る建物を作る仕事に達成感とやりがいを感じられるから。
【★第2位】充実した研修内容
研修カリキュラムや内容が、既入社社員からの意見を集め、常にアップデートされ続けていると聞いたから。
【★第3位】建設業界でのキャリア形成
多様な配属先のもとで実務経験を積んでいくことができ、キャリアアップに使える資格支援制度が充実しているから。
その他に、「資格支援制度の充実」「働きやすさ」「給与水準」などがランクアップ！未経験から安定を重視したい方、必見！
やりがい
＜将来性・安定性のある業界で、長く働ける！＞
活況に沸く建設業界で、一生モノのスキルを身に付けれます。大手ゼネコンや官公庁が中心のため、魅力的なプロジェクトも多数あり、その分、大きなやりがいもあります。
きびしさ
＜仕事の優先順位が大切！＞
基本的なPCスキルがあれば大丈夫ですが、抱える案件が増えればその分同時進行で作業をこなさなくてはいけません。業務が円滑に進むように、配属後もサポートします。
頑張りは正当に評価します！キャリアアップや待遇面の向上など、専任サポーターが伴走します。
現場への配属後、１年を目安として国家資格「施工管理技士」試験受験・資格取得を目指していただきます。
入社時の研修は同期と一緒に受講！社内で情報交換ができるチャットもあるので、仲間と一緒に働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（2営業日以内にご連絡）
面接 ※Web面談または各拠点
内定（当日～2営業日以内にご連絡）
緊張せずリラックスして、転職の悩みや不安などもお話ください。
●書類選考の結果は、各支店人事担当またはコンタクトセンターより、2営業日以内に、電話もしくはメールにてご連絡いたします。
●面接は1回～2回を予定しています。
●内定後は2日以内に速やかにご連絡させていただきます。
コンタクトセンター
E-mail : aj_recruit@rpms.jp
TEL : 0120-60-2323
会社概要
- 事業概要
人材アウトソーシング事業
人材教育事業
＜関連会社＞
■J-CEP株式会社
■JAGフィールド株式会社- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階- 設立
- 2007年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 北川 太
- 従業員数
- 2,018名（2023年11月現在）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
120億円（2023年10月期実績） 112億円（2022年10月期実績） 101億円（2021年10月期実績）
- 平均年齢
- 28.2歳
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