掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

株式会社ソム・テック【総合メディカルグループ】

【東京】医療施設の設計施工※資格不問《残業月20h/土日祝休/社会貢献性◎/退職金など福利厚生充実》

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】医療施設の設計施工※資格不問《残業月20h/土日祝休/社会貢献性◎/退職金など福利厚生充実》

■業務内容:
グループ会社の「そうごう薬局」と開業支援先の「クリニック」の設計施工を担当していただきます。
当社はグループ会社の総合メディカル株式会社の開業支援担当者と力を合わせて、医療施設の設計・施工を行っている会社です。
今回はテナント工事における設計提案からお引渡しまでをご担当していただく人材を募集しています。

・医療施設の空間デザイナー
・開業医等のクライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング)
・施工プロセスからスケジュール等の管理
・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成
※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常にございます。

■業務の特徴:
・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1~2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。
・同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。
・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。

■就業環境:
総合メディカルグループ一丸となり、働き方に力を入れています。できるだけ残業時間を無くす意識が強い為、就業環境が非常に良く、ワークライフバランスが保てる環境です。年間休日120日、月の平均残業15~20時間程度です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※資格不問
・商業施設no設計施工経験者(目安5年以上のご経験)

勤務地

<勤務地詳細>
東日本支店
住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません(希望は考慮します)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15~20時間程度となります。※固定残業を超過した分は別途支給されます

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
当期間は契約社員となりますが、正社員登用を前提とした募集です(現在は登用率100%)

契約の更新:無

給与

<予定年収>
430万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円
その他固定手当/月:50,000円~60,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間18分/月~11時間50分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~415,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)
※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為
入社時期に応じて評価を行い決定されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし/月
家族手当:子一人あたり7,500円、配偶者10,000円
住宅手当:3万円~4万円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(DC)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■単身赴任手当、赴任休暇、赴任旅費、地域手当、育児手当
■確定拠出年金制度
■財形型貯蓄制度
■結婚休暇
■結婚祝金
■介護休暇
■短時間勤務
■妊婦通院休暇、妊婦短時間勤務、産前産後休業、配偶者出産休暇、出産祝金
■育児休業、看護休暇、育児助成金
■誕生日休暇、結婚記念休暇
■長期所得補償保険制度(GLTD)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■定期健康診断と受診費用補助
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【ソム・テックとは】「明日の医療を、デザインする。」
患者さんに選ばれる医院であるために――
お年寄りから子どもまで幅広い世代の患者さんに親しまれる医院づくりをお手伝い致します。
ソム・テックは医療・介護専門の設計施工会社です。

【事業内容】
■医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
■ソム・テックは、全国700超の調剤薬局、病院コンサル・クリニック新規開業コンサル展開等の総合メディカルグループにおける医療・介護専門の設計施工会社として効率的で質の高いトータルデザインをご提供します。
■当社では、設計・施工のご提案はもちろんのこと、コンサルティングからインテリアデザインまで、さまざまな専門分野のスタッフによるトータルサポートをご提供いたします。
丁寧なヒアリングをもとに、医師の理想が実現された医院づくりをお約束いたします。

【同社の特色】
■同社では、「理念のイメージ化」を行っています。主に企業で幅広く採用されている、「CI(コーポレートアイデンティティ)」を病医院向きに応用したものです。自院の理念や機能を患者とその家族、近隣の医療機関、 そして職員も含めたすべての人に理解できる「言葉や色、形」で表現し、病医院名とともに自院が発信する情報をわかりやすく、統一したイメージを伝えることで自院のことをよく知ってもらう戦略です。医療機関のことを患者に理解・認識させ、知ってもらうために、「理想のイメージを意識してつくること」は、大切な経営戦略のひとつです。総合メディカルグループにおける医療施設専門の建築会社として、事業計画に応じた効果的で質の高いトータルデザインを目指しています。

【社長あいさつ】
■当社は、お客さまの経営理念・診療方針をもとに、お客さまが理想とする未来空間を創造する、医療・介護専門の設計施工会社です。
グループ会社の総合メディカルがコンサルティングをベースに、医師の医業経営トータルサポートをおこない、当社が医師・スタッフ・患者さん、地域の方々の理想とする施設のプランニングをおこなっております。これからもお客さま第一主義に徹し、これまでに培った経験と日々の創意工夫をもって、質の高い「 よい建築 」を創造することで、よりよい社会づくりにお役に立てるよ

所在地

〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル

設立
1994年10月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012853334

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