共同エンジニアリング株式会社
【神奈川/面接1回/未経験9割】現場サポート◇社会人経験不問◇3名体制の豊富な研修◇90資格が取得可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【女性4割★志望動機不要×100%人物採用★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など活躍★正社員採用★人事や事務、営業など幅広いキャリア◎★国家資格への取得支援・安心の教育体制あり】
★魅力点
〇将来のキャリアを一緒に考えます!
〇堅苦しい志望動機は不要!
〇未経験スタート9割、充実の研修体制◎
〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎
〇ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ
★こんな方が活躍中!
未経験者9割、女性社員も4割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。
コンビニや携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など
★お仕事内容
力仕事をする職人さんではありません!
道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。
書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。
★研修制度
◇入社1~3か月/オンラインでの全体研修
・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など
・「建設業界って?」など
・業務の流れ・建築構造・点検方法など
◇現場配属後のフォロー体制
配属後1~2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でも安心してください!
また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようにバックUPします。
「やりたいこと/将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう!
◇その他の研修
女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。
◇国家資格取得への支援
90資格を対象に、専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキスト、願書を無料で提供します。また、WEB対策講座受講中もお給料が支給されます。
例:施工管理技士・電気工事士
★豊富なキャリアパス
人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/24卒25卒歓迎!/第二新卒歓迎!>
★アパレルや携帯ショップ店員 ・清掃員・警備員・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート9割!
★社会人経験のない方や大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中!
勤務地
プロジェクト先での勤務(神奈川)
住所:神奈川県内の案件
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
配属先は現住所から片道90分圏内の現場となります。
45分や60分以内の現場がございますので、必ず90分を要するわけではございません。
可能な限り、ご本人様のご要望を考慮させていただきます。
<転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業30h程
■残業代100%支給※1分単位で残業代支給
■夜勤の有無は内定時に決定※希望考慮
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更有 ※未経験者のみ)
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、
その期間中は給与条件に変更があります。
・月給:180,000円
・基本給:180,000円
・みなし残業制度:無
給与
390万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円
<月給>
220,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
【年収例】
年収390万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代)
年収420万:27歳/経験入社2年目(25万円+賞与+残業代)
年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:会社指定のアパート(家賃半額保証)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用(67歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:2~4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施
■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当
<その他補足>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担(会社都合のもの)
・家賃半額補助(会社都合のもの)
・育児・介護休暇制度
・子育て主婦の時短勤務制度
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・慶弔金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝日(担当プロジェクトによって異なる)■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!
会社概要
- 事業概要
■概要:
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 3,428名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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