株式会社リゾーム
【リモート可】大手アウトドアブランドのPOS開発／モダン技術◆育休取得・復帰率100％◆副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼当社の強み・魅力／
◎クライアントは国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランド多数！
◎TypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ／マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを活用するプロジェクトも急増！
◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％×残業15H以下
■業務内容：
役員直下のポジションで、稼働中のPOSパッケージの改善／機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。
■業務詳細：
オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、国内・海外で100店舗以上を展開するハイエンドのアウトドアブランド/モバイルPOS市場で【金額シェアNo.1のPOSレジアプリの開発】をお任せします。
・詳細設計
・実装、単体／結合テスト
・各種ドキュメント作成
モバイル／タブレットPOSの開発ですが、言語はReactNative/Node.js、ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んなのでネイティブの開発は未経験でもOKです！
■開発環境／チーム体制：
・言語／環境：ReactNative,Node.js,MySQL
・ツール：Docker,JIRA,Git,Backlog,Slack,Zoom
・開発チーム：当社役員1名、エンジニア3名が在籍中
※直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため、POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です！
■働きやすさの証拠：
・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）
・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）
・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）
・有給取得率（79.7％ ※全国平均＋16.7％）
・平均残業時間（10時間未満 ※※実態は20時間未満の社員が95%）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TypeScript＋ReactNativeでの開発経験（1年以上）※うちTypeScriptの実務経験（6ヶ月以上）
■歓迎条件：
・基本設計のご経験
・Node.js,Vue.js,React,React Native、またはJavaScriptフレームワーク利用経験
・Gitの利用経験
・MySQLの利用経験
・チーム開発の経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
全社員リモート率：76％
フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が8割となっています。
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円
固定残業手当/月：40,000円～800,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～1,150,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出
■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年
【モデル年収】
経験3年：400万円～
経験5年：450万円～
経験7年：500万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、月1万円/名支給）
住宅手当：引越し手当（入社後の転居に伴う定期代差額×半年分）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時に受験料全額＋お祝い金支給）
■2ヶ月間のプログラミング研修（対象：開発経験半年未満）
■Eラーニングでのマネジメント系研修
■スクラムマスター研修（対象：中堅社員）
＜その他補足＞
■リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
■服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ
■役職手当
■引っ越し手当
■子供手当
■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可
■確定拠出年金
■リファラル制度（入社1名：一律数十万円）
■書籍購入制度
■外部セミナー参加制度
■資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土日祝）／年休120日／年次有給休暇／GW／年末年始休暇／慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有
■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有
会社概要
- 事業概要
株式会社リゾームは、社員の80％以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。
■ミッション：『Ideas beyond the best imagination.』：
「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることでクライアントから私たちへの期待値を超える事業・サービスの提供を目指しています。
「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」
「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」
もしそんな想いがあれば、
「＋1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか？
事業内容：
●システム開発事業
モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。
●エンジニア教育事業
首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様にエンジニア研修サービスを提供しております。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F- 設立
- 2001年11月
- 従業員数
- 118名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,220百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
