掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/21(土)

株式会社コマースニジュウイチ

【週3在宅】社内SE(システム要件定義/インフラ)◆フレックス/EC市場を支えるパイオニア

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週3在宅】社内SE(システム要件定義/インフラ)◆フレックス/EC市場を支えるパイオニア

【トイザらス・コジマ・ブックオフ・ワコールなど大手企業取引多数◆年率約10%の成長を遂げているEC市場】

当社は国内TOPレベルの自社ECパッケージシステム「Sell Side Solution」の企画、開発を行っています。会員数100万人規模の大規模ショッピングモールでも対応できる柔軟性と拡張性が特長で、「大手クライアントを中心に300社以上」への導入実績があります。

■業務詳細:
・社内システム導入における要件定義、設計、構築、運用
・社内利用SaaSやソフトウェアの運用、管理
・社内サーバ(オンプレミス、クラウド)の運用
・データセンタ含む当社拠点のネットワークの運用
・社内向けクラウド基盤の運用
・社内業務を委託している企業の業務状況の管理
・ベンダコントロール
・従業員が利用するPC、スマートフォンの管理、保守

■主な技術、製品
・クラウド環境:Azure AD、IDCクラウド
・管理システム:Azure Entra ID、Microsoft Intune、SKYSEA、HENNGE、Active Directory
・ネットワーク:無線LANコントローラ(社内環境)、VPN(テレワーク環境)、ファイアウォール
・サーバ:ファイルサーバ、SVN、Git
・OS:Windows11、Windows Server、Unix
・その他:SharePoint、Teams、Gmail、Meet、Citrix Workspace(仮想デスクトップ)

■魅力
・社内システム全般を上流から一貫して行える為、幅広く携わることができます。課題の洗い出しから改善の発案、実際の改善活動まで自身で考え取り組む為、多くの裁量を持って働くことができます。また、課題解決に必要であれば新しい技術の導入なども提案でき、触れることができます。
・I当社はISMSの運用業務も行っており、ネットワーク構成やシステム導入はセキュリティを考慮した設計を求める為、セキュリティに関する知識も高められます。

■期待している役割:
現在は若手女性3名のメンバーで構成されていますが、女性メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務をリードいただけることを期待しております。※システム運用やヘルプデスク、ISMS運用はメンバーが対応しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows ServerもしくはUnixのサーバの操作の経験
・ネットワーク機器の操作の経験
・Active Directoryの基本的な知識
・AWS、Azureなどのクラウド環境の基本的な知識、操作の経験
・Microsoft IntuneやSKYSEAなどによる情報資産管理の経験
・複数名チームでのプロジェクト管理やメンバーマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル10F・9F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸の内線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※残業:月10~30時間程度(月により波があります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~347,000円
固定残業手当/月:71,000円~85,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
362,000円~432,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験により相談に応じます
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円(非課税限度額)まで支給
社会保険:社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップ支援制度(年間10万円まで支援)、提携教育企業あり

<その他補足>
■育児休業(勤続年数等に条件あり)、介護休業(勤続年数等に条件あり)
■保養施設
■給茶機
■オフィスコンビニ
■マーズドリンクス
■クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(有給休暇以外に3日付与)、有給休暇(毎年1月1日に一斉付与/入社時は初年度付与分の10日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・DXソリューションコンサルティング
・クラウドソリューションコンサルティング
・ECシステム構築ソフトウェア開発・販売
・ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発)
・データセンター運用、保守

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル10F・9F

設立
1999年12月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
35.57歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012855318

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