any株式会社
【イベントマーケター/週3リモート】2024年12月シリーズBで10.55億円資金調達|展示会の運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本の大手企業に広く利用されはじめているQastをさらに成長させるための重要な役割!/展示会を軸としたオフラインマーケティングを推進し、中長期的な収益の柱となる活動を担当します。】
■企業概要
「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させることを目標にナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しています。その実践手法について30年来解のなかったナレッジマネジメントの最適解を導きだすことに、全力で取り組んでいます。
■実績
・Qast利用ユーザー数7万人以上
・第一回 「Startup Culture Award」最優秀賞 受賞(2025年)
・ICCサミット FUKUOKA 2025「ガーディアン・カタパルト」4位入賞(2025年)
・ICCサミット FUKUOKA 2025「ガーディアン・アワード」3部門で1位を受賞(2025年)
■ミッション
日本の大手企業に広く利用されはじめているQastを、さらに成長させるための重要な役割です。主な業務は展示会などのオフラインイベントの企画や運営ですが、それだけにとどまりません。イベントの会期前後を含むオンラインでのコミュニケーション設計までを一貫して担当し、お客様にとって魅力的で一貫性のある体験を提供する非常にやりがいのあるポジションです。
■業務内容
一般的にはリード獲得の最大化を主目的として出店されることが多い展示会ですが、anyでは独自の運営体制により、短期リードタイムでの受注獲得も実現しています。
・高頻度で出店する展示会においての運営業務全般
・会期中の目標達成に向けた臨機応変な現場対応(配置転換 / ターゲットの変更 / KPIの見直し)
・OJTを通じて段階的に以下の業務にもチャレンジしていただきます
・展示会の戦略/戦術の策定
・見込顧客や来場者へのオンラインでのコミュニケーション設計(メール、ウェビナー、SNS等)
・インサイドセールス、フィールドセールスと連携した短期的な収益の最大化
※展示会は基本的に毎月の開催となります。
※MA/SFA/CRMはSalesforceを活用しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須要件 ※オフラインマーケティングとしては未経験でも大丈夫です。
・ITスタートアップ / ITベンチャー / 急成長企業で、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかで1年程度の業務経験
・チームでの活動を通して成果を最大化した経験をお持ちの方
◆歓迎要件
・300名以上の中~大企業向け営業のご経験
・法人向けサービスで展示会出展の運営に関わったご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F WeWork内
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,700円~541,700円
固定残業手当/月:99,215円~128,977円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
515,915円~670,677円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(10月・4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■書籍購入補助制度(月/5,000円支給)
<その他補足>
■服装自由
■フリードリンク
■SaaS/ツール導入支援
■ごちゃ混ぜランチ
■コウノトリ制度
■別拠点のWeworkの使用もOK
※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)
〔有給休暇補足〕
初年度10日 最大20日
会社概要
- 事業概要
■会社概要
any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://anyinc.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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