ユーザーライク株式会社

【マーケティング担当】広告運用◇サブスク×お花事業を展開◇メディア掲載実績多数◇顧客志向のカルチャー

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～日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／利用者数10万世帯突破／メディア掲載実績多数の注目企業～

■業務概要
・自社D2Cサービス「ブルーミー」のグロースを担うマーケターとして、Meta広告を中心に、LP改善・CRM施策までを含めた売上貢献型のマーケティング施策を実行いただきます。

■業務詳細
・新規獲得のためのMeta広告を中心に広告運用・改善（訴求設計、構成案作成、配信設定）
・CVR改善を目的としたLP・バナーのディレクションとABテスト実行
・LTV最大化に向けたLINE・メルマガなどのCRM施策の設計～配信
・ユーザーインタビューや定性リサーチを活用した仮説立案・改善施策の実行

■仕事の魅力
1.広告にとどまらず、“売上に直結するマーケティング”を実行できる 広告運用だけでなく、LP改善やCRM施策なども含めて、事業の成果を自分の手で動かす経験ができます。 提案して終わりではなく、仮説→実行→改善まで主導できる環境です。
2.チャネル横断で意思決定できるスピードと裁量
全チャネルの意思決定が社内で完結しており、スピード感のあるPDCAが可能です。 ユーザーインタビューなど定性データにもアクセスでき、“手触り感”を持って改善に向き合えます。
3.少数精鋭チームで、挑戦と成長の機会が豊富
マーケチームは少数精鋭で、1人ひとりの提案がそのまま事業に反映される環境です。 新規施策やチャネル開拓にもチャレンジでき、成果と経験の両面で成長スピードが？いのが特長です。

■当社について：
～ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を～
2014年9月に設立し、『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー（bloomee）」ブランドをローンチしました。私たちは、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しており、 ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供しています。 このハイブリッドなアプローチにより、ビジネスの持続的な成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告クリエイティブや訴求の企画・ディレクション経験（Meta広告必須）
・数値分析に基づいて改善施策を立案・実行したご経験（媒体管理画面 or GAなどの使用含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線「渋谷」駅6分／京王井の頭線「神泉」駅4分
※出社・リモート勤務のハイブリット勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給
住宅手当：対象駅に住んでいる場合は補助あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費補助（自己研鑽のための書籍購入を会社でおこなう）


＜その他補足＞
・コミュニケーション手当（チーム飲み会、全社ランチ費用手当）
・ミモザケア（ピル・漢方代の一部負担）
・社員旅行、合宿
・User Like Award（社内表彰制度／半期に1回実施）
・ウェルカムランチ
・チームご飯、部署横断ランチ
・社員旅行、合宿
・各種イベント（BBQなど季節イベント）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始休暇、ミモザ休暇（生理休暇）、産休育休時の働き方サポート