公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

【オープンポジション】人事／マーケティング／社内SEなど ～スポーツビジネスに興味のある方歓迎～

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～日本初の女子プロサッカーリーグWEリーグの発展を推薦する組織／スポーツ界から女性が輝く社会の構築を推進～

◆求人のポイント◆
・様々な業界の経験を活かし、女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」を一緒に盛り上げましょう！
・スポーツビジネスに興味のある方を広く歓迎します（スポーツビジネス経験は不問）
・【総合職採用】経験や適性を考慮し配属を決定します

■業務内容：
ご本人の経験と適正、希望を慮の上、下記のいずれかに配属いたします。

■業務詳細：
（1）マーケティング：
WEリーグのファン拡大に向けたプロモーション活動全般を行います。チケット、マーチャンダイジング等の販売も含みます。
（2）人事：
組織開発、労務給与管理、採用を一貫して行います。WEリーグ内のキャリア育成構築を行い人材育成の仕組み作りを行います。
（3）社内SE兼総務：
メインとしては、システム導入、既存システムの運用保守、ヘルプデスク業務、総務業務を想定しておりますが、社内の環境変化に応じて裁量広くお任せする予定です。

【WEリーグとは】
2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。

【理念】
女子サッカー・スポーツを通じて、
夢や生き方の多様性にあふれ、
一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。

【ビジョン】
世界一の女子サッカーを。
世界一アクティブな女性コミュニティへ。
世界一のリーグ価値を。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下何れかのご経験
マーケティング、人事、社内SE(SI経験含む)のご経験

＜勤務地詳細＞
後楽オフィス
住所：東京都文京区後楽1-4-18　 トヨタ東京ビル４F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇