東京応化工業株式会社

【神奈川/武蔵小杉】IT企画（システム検討・導入／業務効率化に取り組む）◇DX認定事業者に認定

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【東証プライム上場／市場拡大する半導体業界でご活躍／半導体製造に欠かせない半導体材料は世界トップクラスシェア】

◆職務内容：
各事業部の業務効率化に向けたDX推進をお任せします。課題抽出から、必要なデジタルツールの検討・導入を担当します。
（デジタルツールは内製・外注問いません）

＜具体的な業務内容＞
・要件定義業務（機能要件・非機能要件含む）
・Exclel VBA、VB.net、SQLを用いた業務管理ツールの内製
・SaaS(AI OCR、RPA等）を用いた業務の自動化
・BPMツールを用いた業務プロセス管理の実装

◆当社のDX推進について：
DX戦略として「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。
第一段階である環境構築（方針・ロードマップ策定と実行体制の構築など）は完了しており、現在は第二段階であるデジタル化展開（業務プロセス改善など）に着手しております。
※2025年1月、経済産業省が定めるDX認定制度により、DX認定事業者に認定されました。

＜デジタル化の方向性＞
・既存のビジネスモデルを強化し、新たな価値を創造することに重点を置き、デジタル技術を活用して、業務の効率化、製品の品質向上、顧客サービスの改善を図り、当社の更なる成長を目指します。
・デジタル人財の育成にも注力し、社内のデジタルリテラシーを高め、変化する市場環境に柔軟に対応できる体制を推進していきます。

◆配属部署：
ITデジタル本部　デジタル企画部　デジタルソリューション課
※経営戦略全体に関わるDX推進・実行の強力なドライバーとして、「ITデジタル本部」を設立しました。

◆福利厚生：
・独身寮あり（※入居規定あり）
・住宅補助あり（※支給規定あり）
・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり）

・平均勤続年数：17.5年（2023年度）
・離職率：1.6％（2023年度）

◆当社について：
当社は、設立1940年、長い歴史を持つ大手化学メーカーです。連結売上高は1,622億（2023年度）を誇ります。機能性材料を事業の柱とし、国内外に18の拠点を構えグローバルに展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：
・プロジェクトリーダーの経験
・Excel、SQLの知識やスキルをお持ちの方
■歓迎するスキル・経験：
・DXの企画・提案経験
・データベースのテーブル定義の知識・経験
・データ分析の知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150
勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムの月次所定労働時間は、「清算期間中の所定労働日数×7時間45分」となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:45～17:30の勤務時間となります）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：各種社会保険完備、健保組合あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
一例
OJT研修
昇格時の階層別教育
資格取得奨励金制度
自己学習eラーニングコンテンツ


＜その他補足＞
社員持株会、住宅援助金制度、育児休職制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
年間休日日数調整の為、年に数回土曜日出勤が発生することも有り。
入社直後に有給3日付与有