株式会社Xpotential
【未経験歓迎】営業支援コンサルタント◆顧客の営業企画を担い売上創出を仕組み化/業界パイオニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業経験を活かして営業戦略や仕組みの構築など、営業企画的な仕事に挑戦/コンサル未経験OK~
■募集背景:
当社は、顧客に対しての「営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発」=セールスイネーブルメントに特化した企業です。日本国内の先駆者的存在であり、業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しているため、今回新たにコンサルタントを増員募集します。
■具体的な業務内容:
(1)セールスイネーブルメントプログラムの開発
・営業成果と育成を結びつけるモデルの作成
・育成課題に応じたトレーニングを開発、活用支援
・営業マネージャー向けのトレーニングやコーチングを提供
・営業成果データと育成データを使用して効果検証の実施
(2)セールスイネーブルメント組織構築支援
・顧客企業が自社でトレーニングを行えるように、運営方法や重要な指標(KPI)を設定し、実施をサポート
■ご入社後の流れ:
約2か月のオンボーディングを実施し、ロードマップなどの資料作成などのできる業務からご担当いただきます。当社は基本PMとメンバーの2名体制でプロジェクトを回しますが、約半年は3名体制で仕事を覚えていただき、その後担当顧客を2社程持っていただきます。
■顧客実績:
アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。
■案件事例:
〇顧客課題:
社員の成長スピードを含めた営業力の底上げ、管理ツールのデジタル化
〇取り組み:
(1)営業の重要指標を「訪問あたりの粗利単価」に変更
(2)ハイパフォーマー分析を通じ、売れるスキルの法則性を整理
(3)スキル標準化のためのトレーニングプログラムを提供
〇結果:
・訪問あたりの粗利単価が+3万円改善
・年間30万件訪問の試算で+90億円の粗利創出を実現し、中長期的な事業成長を実現
■事業について:
当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・ソリューション営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業部門におけるリーダーorマネジメント経験
・営業企画や営業組織の成果を最大化させることへの興味関心
\中途入社者事例/
人材、メーカー、金融、広告代理店など様々な業界から当社でご活躍しております!
勤務地
新本社(神田)
住所:東京都千代田区神田東松下町31-1 U biz 神田千桜 4F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制で5時~22時内での勤務が可能です。会議等は9時以降の開始が多い環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変動はありません
給与
500万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~460,000円
固定残業手当/月:100,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
415,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します
※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります
■モデル年収:
マネージャー:800万円~1200万円
ディレクター:1200万円以上
※早い方は入社後1年でマネージャーに昇格しているメンバーもおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
本事業に関わる技術資格の取得補助(Salesforce、AWS、GCP等の資格)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土・日・祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年経過後付与)、特別休暇(ウェルカム休暇、病気休暇、生理休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
セールスイネーブルメント(Sales Enablement)のコンサルティングサービスおよびクラウドアプリケーションの開発、運営、販売- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水P211- 設立
- 2019年7月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 35.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.