株式会社フューチャーショップ
【プロダクトプランナー】自社プロダクト戦略推進（機能改善・新機能開発）／SaaSプロダクトを成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新しいサービスやプロダクトを自分の手で生み出したい
自社SaaSプロダクトを通じて、ユーザーとビジネスの成長に直接貢献する経験を積みたい
そんな想いを抱えるあなたへ。SaaS業界で安定して成長を続ける当社は、未経験から未来のSaaSを創るため、ポテンシャルを最大限に伸ばし、プロダクトプランナーとしてECの未来を共に創る方を募集します。
「自分の仕事が、どれだけお客様の役に立っているか実感できない」「今の職場で、新しい試みにチャレンジする機会が少ない」「新しいスキルを身につけたいのに、キャリアパスが見えにくい」など、もしあなたが今、現状のキャリアに物足りなさや漠然とした不安を感じているなら、フューチャーショップで、その想いを実現しませんか？
■ 未経験からEC×SaaSのプロフェッショナルへ
EC業界の深い知識（マーケティング、Webサイトデザイン・構築、決済、物流、規制や法律など）と、SaaSプロダクト開発の企画・推進に必要な知識やスキルを、座学と実務を通じて身につけ、専門性を磨いていく機会を提供します。顧客（通販事業者）と消費者という二つの視点からニーズを捉え、ECサイト運営の構造や成功パターンを幅広く理解した上でプロダクトを企画できる、市場価値の高い人材へと成長できます。AIをはじめとした新しい技術やトレンドに触れながら、未来の当たり前となるプロダクトを企画する経験が得られます。
入社後は、先輩社員によるOJTや社内外の研修を通じて、プロダクト企画の基礎から応用まで学んでいただきます。経験豊富な先輩があなたのメンターとなり、日々の業務からキャリア形成についてサポートします。
小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロダクトの企画に携わっていただきます。エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスといった社内の多様な部署と連携し、それぞれの専門性を理解しながら調整を進めていただきます。主なミッションは、プロダクトの企画立案から、設計・開発チームとの要求検討、そしてサービスを世に送り出し、さらにリリース後のグロースまでを一貫して担うことです。
多様なプロジェクトを通じて経験を積み、自らの能力を伸ばすことができます。現在の職場で挑戦できなかったアイデアを、フューチャーショップでなら形にできるかもしれません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・論理的思考力と問題解決への意欲
・高い学習意欲と知的好奇心
・円滑なコミュニケーション能力と調整力
・主体性と行動力
■歓迎条件：
・顧客接点を持つ業務
・WebサービスやSaaSプロダクトの業務利用
・データや数字に基づいた分析や活動
・企画・提案業務
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F
勤務地最寄駅：JR東海道線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分、JR大阪環状線「大阪駅」徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業は平均10時間ほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与に変更有
月給：355,000円～480,000円
基本給：268,225円～365,714円
固定残業代40時間分／86,775円～114,286円 ※超過分別途支給
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,053,710円～4,571,420円
固定残業手当/月：79,525円～119,049円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
月額2万円の減額あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤交通費（上限50,000円）
社会保険：各社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験費用全額会社負担
＜その他補足＞
ワーキングカジュアル制度：私服勤務可
フリースペースでの業務可能
フリードリンクあり
社内表彰制度あり
社員紹介制度
国内、海外出張手当
定期健康診断
カウンセラーによるメンタルヘルスケア
通勤手当支給
ハッピーアワー
忘年会、歓迎会
育児休業制度
育児短時間勤務制度
育児時間差出勤制度
配偶者の出産に伴う特別休暇
介護休業制度
インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇・年末年始休暇
■在宅/リモートワークを選択できます。
月2回以上出社いただくハイブリッド形式
また、1時間有給も使えるので、柔軟な働き方が可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・電子商取引（Eコマース）支援サービスの提供
・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の企画・運営･開発
■詳細：
SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約20年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。
また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。
■プロダクトの強み：
「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。
継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では7店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。
サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。
今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。
■ECサイト事例：
「モロゾフ様」https://shop.morozoff.co.jp/
「よーじや様」https://www.yojiyacosme.com/
「治一郎様」https://www.jiichiro-shop.com/
「ヒューマンフォーラム様」https://www.spinns.jp
「ミレー 様」https://www.millet.jp- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
