株式会社メディカルリソース(東証プライム上場の日本調剤100%出資会社)
【名古屋】キャリアサポーター ◆顧客折衝×事務の内勤職/多様なキャリアパス/長期的に転職をサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~研修充実、異業界出身者多数!/業績右肩上がり/成長環境で長期的に就業可能/高い有休取得率、離職率5%~
■概要/採用背景
・同社は東証プライム上場の薬局大手:日本調剤グループで、「医療」に特化した人材事業を展開しています。安定した経営基盤に加え、単体の業績も右肩上がりに成長中です。
・人員体制を強化するための増員採用です。異業界出身の方がほとんどです、ぜひ安心してご応募ください!
■業務内容
営業と連携して、求職者への求人紹介~入社までの一連の流れを支援します。業務比率は求職者との折衝が7割、事務作業が3割程度です。
対応する求職者は月に20名ほど。基本的に内勤ですが、月に1~2回ほど外勤が発生する場合もあります
・求職者登録時のファーストコンタクト(希望の就業条件確認、情報提供)、定期接点
・求職者/医療機関の情報データ入力、更新
・面接の日程調整、職務経歴書や面接対策のアドバイス
・求人掲載、請求書発行などの事務作業、営業からの依頼事項対応(お客様への問い合わせ対応や状況確認など)
■ポジションの特徴
・顧客対応力、事務能力のどちらも伸ばせる仕事です。また、長期的にサポートしてきた求職者から直接感謝の声をいただく機会も多くあります。
・医療従事者も転職理由は働き方や人間関係など一般的な転職理由がほとんどで、非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。相手の悩みに向き合いながら、日本を支える医療従事者の方々をサポートする社会貢献性の高いお仕事です。
※同ポジションの社員インタビュー(2022年入社)
https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/
■キャリアパス
・リーダー、マネージャーを目指していくことはもちろん、社内制度を使って営業、人事、企画などの他職種に挑戦される方もいらっしゃいます。
・定性面/定量面の双方から年次関係なく評価する文化で、長期的に給与アップが目指せます。
■就業環境
・平均残業時間:25時間、有給休暇取得率:75.7%、産育休取得率100%(男性含む)、離職率:5%
・誠実、かつ楽しんで仕事に向き合っている方の多さが特徴です。お客様と直接お会いすることを大事にしており、信頼関係と顧客志向を重視する文化です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業、もしくは販売で数字を追ったご経験(目安として2年以上)
☆過去の入社事例:人材/不動産/金融/旅行/広告/医療/教育など、様々な業界出身者が活躍中!
・入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日)、OJT研修(~3か月)を用意しています。
・一人立ちした後も定期的な社員研修があり、社内交流も盛んです。
・社内は中途採用比率100%で、約8割の社員が業界未経験から活躍しています!
勤務地
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業25時間/月 ※ショートワーキングデー有(1日のうち実労働8時間以下の日を月2~4回取得推奨)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし
給与
430万円~550万円
<賃金形態>
月給制
賞与・手当別途有
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円
<月給>
240,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■毎年4月に定期昇給あり
■賞与年2回(7・12月)
※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:※3年以上勤務者対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※入社時研修/OJT その他年次に応じた研修・業法研修等あり
<その他補足>
退職金制度、従業員持株会(日本調剤の持株会へ加入)、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、育児休暇制度、保養所、自己啓発補助費、資格取得奨励金制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか
※3ヶ月に1回程土日当番が発生します。必ず平日に振替休日を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集~入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-33-11- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 366名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 93百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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