掲載予定期間：2025/6/16（月）～2025/9/14（日）更新日：2025/6/17（火）

株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社）

【名古屋】キャリアサポーター◆営業とペアで医療従事者の転職を支援／リモート有／やりがい◎プライム上場

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】キャリアサポーター◆営業とペアで医療従事者の転職を支援／リモート有／やりがい◎プライム上場

～研修充実、業績右肩上がり！成長環境で長期的に就業可能/高い有休取得率、離職率5%～

■概要/採用背景
・同社は薬局大手：日本調剤グループで「医療」に特化した人材事業を展開している安定企業です。
・事業も順調に拡大しており、今回は営業担当とペアで医療従事者のマッチングを支える、キャリアサポーターを募集します。

■ポジションの特徴
・社内では「リクルーティング職」と呼ばれており、最前線の営業ではありませんが、営業職とペアを組み顧客折衝・事務の両面を対応いただきます。(営業とペアとなり数字目標が付きます)
・メインは求職者対応になり、営業職とペアで求職者をフォローしていくため顧客から直接ありがとうが届く環境です。
・医療従事者も転職理由は働き方や人間関係など、一般的な転職理由がほとんどで、非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。相手の悩みに向き合いながら、日本を支える医療従事者の方々をサポート・後押ししていく社会貢献性の高いお仕事です。
※同ポジションの社員インタビュー(2022年入社)
https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/

■業務内容
＜マッチング業務＞
営業職とペアを組み、求職者側のコミュニケーションを中心としてマッチングのサポートを行います。
・求職者のキャリアプランニング(希望条件の確認・面談誘致・求人案内・定期的な転職状況確認　等)
・面接の日程調整、各種事務処理、営業担当の業務サポート　など
※月に20名ほどの求職者を対応いただきます
※基本は内勤業務になります。月に1～2回程外勤も発生するケースがあります。

■働き方
・誠実、かつ楽しんで仕事に向き合っている方の多さが特徴です。お客様と直接お会いすることを大事にしており、信頼関係と顧客志向を重視する文化です。
・社歴・年齢関係なく実績で評価する文化がありつつ、リモート・ショートワーキングデー制度、有休取得率75%などメリハリをつけて長期的に働きやすい環境です。

■評価制度
納得性の高い評価制度として定性・定量2軸より評価します。年次関係なく、活躍次第で高い評価・報酬を得られます！リクルーティング職は最前線の営業とは異なりますが、毎年好成績を修められる方多数です！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業経験2年以上（業種業界は問いません）
過去の入社事例：人材/不動産/金融/旅行/広告/医療/教育など、様々な業界出身者が活躍中！

■求める人物像
・自身の成果と顧客起点を両立させたい方
・目標達成の為に自身で考え能動的に行動できる方
・組織活性化のため積極的に提案できる方

■研修
入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日)、OJT研修(～3か月)を用意しています。
弊社は中途採用比率100％・約8割の社員が業界未経験から活躍しています！

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋29Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業30時間/月　※ショートワーキングデー有(1日のうち実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

給与

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与・手当別途有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円

＜月給＞
240,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■毎年4月に定期昇給あり
■賞与年2回(7・12月)
※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社時研修/OJT　その他年次に応じた研修・業法研修等あり

＜その他補足＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤の持株会へ加入）、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、育児休暇制度、保養所、自己啓発補助費、資格取得奨励金制度等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか
※3ヶ月に1回程土日当番が発生します。必ず平日に振替休日を取得していただきます。

会社概要

事業概要: 【事業内容】
医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-33-11
設立: 2000年2月
従業員数: 336名
上場市場名: 非上場
資本金: 93百万円
平均年齢: 35.7歳
企業URL: http://www.medical-res.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3012859455