株式会社エスシーティージャパン
【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ 業務内容
スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。
有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が可能です。
■具体的な業務
素材開発、商品提案、受注発注、納期管理
※仕様書や絵型を元に具現化する業務（生産背景のコントロール・品質管理）は別部門が担当しており、技術的な知識については社内でフォローできる環境です。
※コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。
■アイテム構成：メンズ9割、レディース1割（カットソー7割、布帛3割）
■ 生産背景
・生産は中国を中心として100%海外となっています。（親工場2割、提携工場8割）※工場とのやり取りは全て日本語で対応いただけます。
・パターンは工場で作成します。
■ 取引先
・ゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランド（デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等）
・アメリカ・ニュージーランドなどを中心とした中堅スポーツブランド
└こちらの売上好調のため、更なる業績向上のため営業を増員したい背景です。
■ 組織構成
営業生産担当：8名（男性6名、女性2名）※年齢：40代～50代
■会社魅力
・良いウールを用いたスポーツウェアの生産に強みを持つ企業です。
・質の高いポーラーテック・ゴアテックス、ウールのジャージィやカットソーを使用したいなら同社という業界内での信頼があります。
・経営状況を社内で公開し、利益の一部を業績賞与として支給など透明性の高い経営を行っております。
・社内は非常にアットホームで馴染みやすい環境です。技術力ゆえに業績が安定しており、落ち着いた社風です。
・親会社がテキスタイル会社の為、深い知識が身に付きます。
・親会社が世界でも有数の自社工場を有し、安定した生産背景を強みに他社との差別化を図っています。
・社内の9割程度が10年以上の長期勤続者です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・アパレル業界、生地、繊維等の業界にて何らか営業経験のある方
・英語が使用可能な方（読み・書き・会話）
■歓迎要件
・アパレル、生地、繊維等の業界で英語を用いた営業経験がある方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社初年度は契約社員での雇用、入社2年目を目安に正社員登用制度有(実績有)
＜試用期間＞
12ヶ月
12ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,960,400円～4,934,400円
固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定致します◇上記に加えて、毎年1月末に別途業績賞与支給可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
毎年1月末に業績賞与有(※入社時期、会社業績により金額は変動)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇(※有給消化で取得) 冬期休暇 有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：衣料品の輸入販売(OEM) SHANGHAI CHALLENGE TEXTILE（SCT）が出資した日本企業です。生地開発―企画提案、製品サンプルの作成（仕様書/パターン）－生産管理を行い、お客様の無限のアイデアを形にしてお届けします
■親会社に関して:上海嘉麟杰紡織品有限公司（上海チャレンジテキスタイル）は、上海市金山区に本社工場がある、2001年に設立された外商投資独資企業です。2004年に会社組織の再編を実施、資本金を1.660万米ドルまで増資致しました。丸編みの編立～染色、整理～縫製までの一貫工程及び、Q-TEC（日本繊維製品品質技術センター）技術指導検品工場下に全量検品を同一敷地内で行う、繊維製品の一貫生産工場です
【売上高】2006年3600万ドル,2007年4850万ドル,2008年6500万ドル
【生産能力】■染色：8000トン/年（約2000万メートル/年）■縫製：600万～800万枚/年
【特徴1】編み立て,染色,裁断,パーツプリント,縫製,製品染め・洗いの一貫工場【特徴2】最新設備による高品質の実現。コンピューター制御、群管理による調色及び染料・助剤の自動調合投入システム。リラクサー、高機能染色機、自動立体倉庫、ERPとの連動による省力化・効率化。【特徴3】環境保全対応【特徴4】海外有力原料メーカーとの取り組みによる素材開発能力
■工場設備：各種ミシン900台,編み機102台,染色機（高温高圧液流タイプ）45台, 染色機（高温高圧空気流タイプ）2台,リラクサー1台,開反機2台,乾燥機2台,テンター7台,連続蒸絨機1台,起毛機/シャーリング機/コーミング機42台,タンブラー乾燥20台
■企業ビジョン:80年代より急激に発展した中国の製造産業は生活を大きく繁栄し、未だ、右肩上がりに経済成長を続けています。しかし同時に環境保護の分野に関しては残念ながら深刻な問題が現存しており、近年保護団体、政府、メディアを通して環境保護の訴えが広がっています。SCTではいち早くこの問題に注目し、国際機関 【ISO14001】に基づいた「チャレンジ環境保護プロジェクト」を設置し、生産体制のプロセスの中に取り入れ、地球環境保全に積極的に取り組む体制を整えました
■役員:代表取締役社長 黄 偉國,代表取締役常務 本間 鉄也,(非常勤)取締役 陳 艶- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-15-7- 設立
- 2009年5月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
1,605百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
