掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

Connehito株式会社

【白金高輪・在宅可】経営企画◇CFO直下で事業を牽引◆子育て情報サイト「ママリ」/年休123日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【白金高輪・在宅可】経営企画◇CFO直下で事業を牽引◆子育て情報サイト「ママリ」/年休123日

~ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開/企画や営業・コンサル経験を生かして経営企画を目指せる/子育て中の社員活躍中/年休123日/フルフレックス・在宅制度有/残業20時間程度~

■業務内容:
ビジョンの ”あなたの家族像が実現し続けられる社会へ” を実現するために、CFO直下、経営管理メンバーの元、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値の向上をお任せします。

〈業務詳細〉
◎週次、月次の業績管理
◎経営企画アジェンダの推進役
◎全社の予算策定の全体リードまたはCFOサポート
◎株主(事務局)や経営陣へのレポーティング
◎経営戦略に資する経営イシューの発見および改善に向けた提案、推進

■募集背景:
当社は新たなビジョンステートメントを、”あなたの家族像が実現し続けられる社会へ” と定めました。 このビジョンの元、「主力事業のブランド拡大」「事業領域の拡大」「社会への影響力強化」を戦略骨子として推進しております。
子を望む家族~未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っており、 ビジネス基盤・ユーザー基盤・社会性向上に寄与する様なプロジェクトや新規サービスを展開しており、経営管理もより高度化していく必要に迫られています。

■組織と働き方
・年休123日、残業平均20時間、現在週2出社です。
・子育て中のママ・パパも多く、ベビーシッター利用料金補助制度や産後両立支援制度などがあります。フルフレックス制度を実際に活用している社員もおります。

■当社の特徴:
11周年目、業界トップシェアの250万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。
「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・簿記2級相当の基本的な会計知識
・経営企画、経営管理、財務分析、事業管理業務、予算策定業務等いずれかのご経験がある方(1年以上)
・数値をベースにしたロジカルな思考、説明のご経験がある方
・コトを推進するために必要な段取りを意識した会議設定、コミュニケーションを取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
勤務地最寄駅:都営三田線/東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※本社及び自宅
■アクセス:
・都営南北線 白金高輪駅 徒歩10分
・都営三田線 白金高輪駅 徒歩10分
・都営日比谷線 広尾駅  徒歩15分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,153円~480,676円
固定残業手当/月:103,847円~135,990円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~616,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
■給与改定:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月50,000円)
住宅手当:距離指定の家賃補助あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■勉強会費用補助
■スキルアップ支援制度

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■スマイル制度(※エンジニアのみ)
■産後両立支援制度
■ベビーシッター利用料金 補助制度
■オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
■休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇

会社概要

事業概要

当社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメントに掲げ、
育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。

認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。

2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。

※1
1,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました(実施年度:2024年3月、アンケートモニター提供元:GMOリサーチ&AI株式会社)

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F

設立
2012年1月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012860148

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