Connehito株式会社
【港区★週2出社】UI/UXデザイナー〈ママ向け情報メディア「ママリ」〉★残業平均20h/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開//子育て中の社員活躍中/年休123日/フルフレックス・在宅制度有/残業20時間程度~
■業務内容
業界トップシェアの250万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。
2024年に10周年を迎え、ママリが誕生した当時と社会や家族の在り方は変化しています。次の10年を見据え進化していくため、サービス全体をリビルドするフェーズを牽引し、ユーザーの拡大とユーザーへの提供価値を最大化してくれるデザイナーを募集します。
■業務内容
◎ママリアプリの設計・UI/UXデザイン、
◎プロダクトの要求や要件の定義、MVPの設定をプロダクトマネージャー並びに開発チームと協業して設定・計画し、実行に落としていく
◎ママリアプリ運用チーム(クライアントを含む)の要求を叶えるアプリ内の動線・体験設計、LPデザイン業務、バナー作成
■使用ツール:
アプリ・Webデザイン設計 : Figma
グラフィックデザイン : Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール : Slack
■コネヒトのデザイナーとして大事にしたいスタンス:
◎ママリの顧客価値と事業価値を最大化させること
◎業務の優先順位付けをするために目的・背景を理解して動くこと
◎デザインチームを中心に「ONE TEAM」となって目標へコミットすること
■こんな方におすすめしたい:
・社会性の高い事業に挑戦したい
・toC領域でユーザーと近い環境・接点を持って業務を行いたい
・ビジョンに共感する仲間とともに仕事をしたい
■働き方
・年休123日、残業平均20時間、現在週2出社です。
・子育て中のママ・パパも多く、フルフレックス制度を活用している社員もおります。
■当社の特徴:
11周年目、業界トップシェアの250万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。
「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・iOS/AndroidアプリまたはWebサービスのUX/UI設計の実務経験
・バナー制作など、Webデザインに必要なグラフィックデザインのご経験(Adobe Illustrator/Photoshopに関する知識・経験)
■歓迎条件:
・toC領域でのデザイン業務のご経験
・PdMディレクターやエンジニア、デザイナーなどのチームメンバーと対話しながらプロダクトグロースや事業成長に携わったご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
勤務地最寄駅:都営三田線/東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※本社及び自宅
■アクセス:
・都営南北線 白金高輪駅 徒歩10分
・都営三田線 白金高輪駅 徒歩10分
・都営日比谷線 広尾駅 徒歩15分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
560万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,515円~468,863円
固定残業手当/月:136,485円~197,804円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,000円~666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月50,000円)
住宅手当:距離指定の家賃補助あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■勉強会費用補助
■スキルアップ支援制度
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■スマイル制度(※エンジニアのみ)
■産後両立支援制度
■ベビーシッター利用料金 補助制度
■オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
■休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
当社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメントに掲げ、
育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。
認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。
※1
1,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました(実施年度:2024年3月、アンケートモニター提供元:GMOリサーチ&AI株式会社)- 所在地
〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F- 設立
- 2012年1月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.