掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

一般社団法人患者目線

【新橋】運営管理部 部長《オペレーション改善からマネジメントまで》◆経営層直下で学べる◎年休125日

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新橋】運営管理部 部長《オペレーション改善からマネジメントまで》◆経営層直下で学べる◎年休125日

【バックオフィス全般の管理・マネジメントをお任せ/未経験業務はマニュアル有で安心/キャリアアップ/経営陣直下でノウハウが学べる】

【はじめに】
今回は、新橋・銀座に展開する当院の運営管理部(バックオフィス)にて、部長を募集します。マネジメントに関してポテンシャル層の方は、マネージャー候補として、まずはマネジメント以外の業務から慣れていただき、将来的にキャリアアップいただく想定です。

【業務内容】
《入社後にお任せすること》
■クリニックの運営:
オペレーション構築、予約管理、シフト管理、クレーム対応、業務改善など
■クリニックの経営支援:
経営戦略の現場落とし込み、経営陣の意思決定サポートなど
■労務業務:シフト作成、施設管理、書類管理など
■採用業務:求人票の作成、面接対応、採用計画の作成など
■スタッフマネジメント:評価、1on1など

《ご経験に応じてお任せすること》
■経営企画:
事業戦略の立案、目標と現状のGAP整理、経営改善策の検討など
■マーケティング:
ホームページ管理、情報発信、患者満足度の改善施策の立案、Webマーケティングをはじめとした集患全般


【本求人の魅力】
■経営陣直下で経営、マネジメントのノウハウを学べる
■マネジメント以外にも労務、人事、総務と幅広い知識・経験が身に着く
■経験、成長意欲次第で経営企画やマーケティングなど、一般的な事務長業務から更に一歩踏み込んだ業務をお任せすることも可能◎

【サポート体制】
ご入社後、既存社員が現場や当院について教えながら慣れていただきます。また、未経験業務をお任せする場合、マニュアルもしくはOJTで伴走して独り立ちを支援しますのでご安心ください。


【患者目線のクリニックの特徴】
■モットーは、医療×ITによる待たないスマート診療
■スマホひとつで予約から支払いまで完了する、手ぶら受診が可能◎
■従業員の雑務もITツールを駆使して効率化し、患者体験の向上にリソースを投下

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】

■必須要件:
・マネジメントのご経験(5名以上)
・オペレーション改善のご経験

■歓迎要件:
・医療機関での勤務経験
・人事経験(面接や教育・研修、人事評価など)
・総務経験(社内インフラ整備、組織管理など)
・店長業務(シフト管理、クレーム対応など)

勤務地

<勤務地詳細>
新橋/バックオフィス
住所:東京都港区新橋1丁目9番5号 KDX新橋駅前ビル8階
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度(?閑差がございます)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,653円~506,084円
固定残業手当/月:61,500円~109,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,153円~615,384円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※賞与:年2回支給
※昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝休み
■有給休暇
■育休・産休 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
働く方々へのかかりつけ医を目指すべく、患者様の目線に立った診療体験を提供しながら、アプリやIT技術などで積極的にDXを進めてスムーズさも提供したいと考えております。
訪問診療のように一人ひとりに寄り添った診療を通して、多くの方に選んでいただけるように努めてまいります。
また、地域の方々にも気軽に立ち寄っていただき、日常での内科に関わる心身の不調の相談に乗れるような存在になりたいと思っております。
それから、一般的なクリニックの枠に収まるのではなく、オンライン診療やAIなどの新技術なども積極に取り入れつつ、将来的には企業様との連携や治験、自費診療などにも取り組んでまいります。
近隣の基幹病院や大学病院と連携して、専門性の高い医療機関との橋渡しをする役割も担ってまいります。

患者目線のクリニック 虎ノ門 内科・皮膚科を開院(2022年4月)
新橋 健診・内科・整形外科のクリニックを開院(2022年12月)

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-16-17 虎ノ門黒沢ビル5F

設立
2021年11月
従業員数
111名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012860162

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