掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/16(月)

公益社団法人千葉県観光物産協会

地元に貢献したい方へ!【千葉】企画・運営・プロモーション/県の振興に貢献◆県の魅力を国内外へ/転勤無

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

地元に貢献したい方へ!【千葉】企画・運営・プロモーション/県の振興に貢献◆県の魅力を国内外へ/転勤無

■仕事内容:
千葉県への観光客誘致や物産振興に関する企画/運営/マーケティング/プロモーションなど、経験/スキルに合わせ能力が十分に発揮できる部署で活躍できます!前職関係なく、良いアイデアは全員で共有し、より良い運営に活かせる環境です!

■具体的には…
【事業第一課】
・国内セールスグループ:国内一般団体/教育旅行の誘致、国内商談会の開催、観光資源の掘り起こし、国内向けの団体バスツアー支援
・海外セールスグループ:海外一般団体/訪日教育旅行の誘致、海外旅行博への出展、海外商談会の開催、インバウンド向けの団体バスツアー支援など(東南アジア、東アジアへの海外出張あり)
【事業第二課】
・WEBサイト/SNSによる情報発信(日/英/繁)、旅行系記者への情報提供、日本語パンフレット制作、ちばプロモーション協議会の運営
【事業第三課】
・チーバくんプラザ/物産館の運営、テストマーケティングの実施、観光物産展の開催、物産関係の販路拡大、観光人材育成、観光ボランティアガイド協議会の運営
※職場では県外から転居してきたメンバーや、旅行会社、出版社、地方公共団体など異業種から転職された方も活躍しています。

■魅力/やりがい:
◎千葉県、県内地方自治体、地域の多様な事業者や旅行会社などの方々と連携し、県内への観光誘致/物産振興に関する様々な事業に携わることができます。
◎千葉県を訪れた方、千葉県に暮らす方の笑顔をもっと増やし、千葉県の発展に貢献できるやりがいや大きな達成感も味わえる仕事です。
◎県職員の就業条件を準拠しています。給与水準や退職金制度、福利厚生制度、休日制度など働き易い職場環境が整っています。

■組織構成:
事業第一課(16名)、事業第二課(7名)、事業第三課(3名)総務課(5名)、チーバくんプラザ、チーバくん物産館の構成となります。
正社員、嘱託職員、パート職員で構成され20代~70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。
※将来的には各事業課、総務課内での異動が想定されます。ゆくゆくは当法人全体を引っ張っていってくれる存在となっていただきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
~「観光に興味がある」「旅行好き」の方、大歓迎!~

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC基本操作(Excel/Word/PowerPoint)

■歓迎条件:
・国内旅行業務取扱管理者あれば尚可

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:旅行業務取扱管理者国内

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル9F
勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅
受動喫煙対策:その他(喫煙場所あり(ビル内に1か所))
変更の範囲:無

<転勤>

※転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:8:45~17:30、9:00~17:45の3区分■残業:月平均10時間~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円~273,300円
その他固定手当/月:21,850円~25,143円

<月給>
259,350円~298,443円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■30歳~40歳を想定した場合の金額です。
■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。
■賞与制度:あり(年/2回)※前年実績4.5カ月/年
■昇給実績:前年実績9,500~15,700円
■手当内容:地域手当(基本給+扶養手当の100分の9.2)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(全額支給)
家族手当:協会規定による
住宅手当:協会規定による(家賃補助)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上~(協会規定により支給)

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度

<その他補足>
■健康診断の受診(年1回)
■扶養手当:配偶者、子、孫、父母及び祖父母、弟妹、重度心身障害者
■マイカー通勤不可(交通機関、自転車その他の交通用具に限る)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日:土日祝(完全週休2日制)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇
※休日出勤の場合は振替休日取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ 千葉県の観光及び物産振興に関する事業を行い、地域社会/経済の健全な発展及び県民生活/文化の向上に寄与することを目的として、観光客の誘致促進、地域観光の活性化支援、観光案内施設の設置運営、旅行業法に基づく旅行業務、県産品の普及宣伝、県産品展示即売場及び展示場の管理運営等の事業を行っています。
(1)観光客の誘致促進
(2)地域観光の活性化支援
(3)観光案内施設の設置運営
(4)旅行業法に基づく旅行業務
(5)県産品の普及宣伝
(6)県産品展示即売場及び展示場の管理運営
(7)千葉県産の酒類販売
(8)観光物産情報の収集/分析及び提供
(9)観光物産に係る調査、研究及び研修会等
(10)観光物産関連協議会等の支援
(11)その他本協会の目的を達成するために必要な事業
■具体的には:
・国内/海外の各地において、現地旅行会社と千葉県内の観光事業者による商談会の開催、千葉県を訪れる国内/インバウンド団体のバスツアー支援事業、学生団体への教育旅行の誘致活動など、旅行会社等に向けた主な観光誘致活動や、県内外の集客施設において、千葉県の観光物産展の開催、県産品の販売/展示など千葉県産品の普及促進活動。そして、個人や事業者向けに千葉県の魅力をアピールする情報発信活動など千葉県の発展に寄与する事業を展開しています。
■経営理念:
・ツーリズムに携わるすべての人たちを繋ぐプラットフォームとして仲間と共にプロモーションの最前線に立ち「観光・物産」両輪の価値を高め地域活性化に貢献します。そして、ツーリズムのチカラで世界から愛されるCHIBAを、新たな未来を、創造していきます。
■行動規範:
私たちは
・CHIBAの一番のファンであり続けます
・仲間と共に感じ、共に考え、共に動き続けます
・変革を恐れず、厭わず、チャレンジし続けます
・常にアンテナを高くし、視野を広げ自らを磨き続けます
・プロモーションのプロとして頼れる存在であり続けます
・あらゆる縁を大切にする心を持って行動し続けます

所在地

〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル9F

設立
1957年2月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
0百万円
売上高

225百万円

経常利益
-9百万円
平均年齢
54.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012860232

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