株式会社プレジオ

【東京】DX推進（社内IT戦略の立案・実行）年休120日（土日祝）転勤無し/オンオフのメリハリ◎

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【年休120日（土日祝）転勤無し/「Time is Life」をテーマの会社でオンオフのメリハリ◎取締役も40代と若い会社です！残業月20程】

■職務内容：
・マンションの用地仕入れから建築・売却までを全て一気通貫して行っている当社は現在、システム導入・統合・生成AIの活用など、積極的なIT投資を進めています。社員の数をむやみに増やすのではなく、今居る社員を育てていく・生産性をより向上させていく、その役割を担う「DX推進ポジション」として、IT戦略の立案から実行までをリードしていただける方を募集します。このポジションでは、DXを牽引する取締役（４０代）と密に連携しながら、デジタル戦略の立案・実行を担っていただきます。単なるエンジニアではなく、経営に近い視点で会社の変革を共に推進するパートナーとしての活躍を期待しています！

■職務詳細：
・社内IT戦略の立案・実行(プロダクトやシステムの内製化含む)
・社内のITリテラシー向上施策の企画・推進
・生成AIを活用した業務効率化の提案・導入
・DXを推進する取締役と連携し、全社的なデジタル変革をリード

■当ポジションの魅力：
・経営層とフラットに意見を交わせる環境：取締役と近い距離でコミュニケーションを取りながら、スピード感を持ってDX施策を実行できます。
・生成AIなど先端技術の活用：最新技術を実務に取り入れるチャンスが豊富。
・内製化の推進：プロダクト開発に深く関わり、技術的な挑戦ができます。
・キャリアの幅が広がる：IT戦略、教育、開発など多様な経験が可能。

■当社の特徴：
・マンションの用地仕入れから建築、売却までを、全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2～3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できております。
また当社が扱う「プレジオマンション」はヨーロピアン風のデザインやWEBマーケティングにも注力しているため、マンションの入居率が非常に高く、海外の投資家からも人気の物件となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フルスタックエンジニアとしての実務経験
・ITプロジェクトにおける企画～導入までの一連の経験
・サーバーサイドプログラミングの経験
・Web技術、クラウド、データベース設計に関する知識と実務経験
・Webアプリケーションの開発・運用・保守経験
■歓迎条件：
・Gitを用いたチーム開発経験
・開発支援型生成AI(Cursor、bolt、Replitなど)の知見

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル13階
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
・エリア：関東

＜転勤＞
無
※会社都合による転勤は一切ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・想定労働時間：163時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※雇用期間の定めはありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件面の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額別途支給
家族手当：配偶者・子について支給(福利厚生欄に詳細記載)
住宅手当：世帯主の場合のみ支給(福利厚生欄に詳細記載)
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：条件：満5年以上勤務

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・各種研修制度


＜その他補足＞
・球技大会
・フリードリンク制度
・リラクゼーションルーム完備
・デュアルディスプレイ導入
・健康診断
・時短勤務制度
・社員研修旅行
■家族手当：
・配偶者(10,000円)、子(10,000円)
※子について人数は問わず、18歳に到達した日以降最初の3月までの支給
■住宅手当：
・自社管理物件：50,000円／月
・その他：大阪(20,000円／月)、東京(30,000円／月)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■特別休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)