掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/23(月)

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】◆コンサル未経験活躍中!住宅・不動産・建設業界の変革をリードするコンサルタント

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【経営コンサルタント】◆コンサル未経験活躍中!住宅・不動産・建設業界の変革をリードするコンサルタント

■業務内容
日本の一大産業である不動産・住宅・建設業界の担当コンサルタントとして、不動産デベロッパーや、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの変革を支援します。

■業務例
・デベロッパー×事業構造変革
・ゼネコン×DX推進
・住宅会社のマーケティング・ブランディング改革
・中堅企業×営業改革
・不動産Tech×事業開発
・事業グロースなど

■特徴
当社は特定のソリューションの提供に留まらず、クライアントや業界の課題を起点に、「課題解決アプローチ」を行っています。
クライアントのありたい姿と現状の差分を的確に捉え、経営戦略の策定~新規事業、M&A、DX、マーケティング・セールス、組織開発などの多岐に渡る経営アジェンダをチームで解決していく「カンパニーコンサルティング」を強みとしています。

■プロジェクト例
・「信州活性化」を軸にした戦略的中期経営計画の策定
・1現場を複数名で管理する“チーム施工体制構築による工事生産性向上”プロジェクト
・Instagramにおけるリーチ数の底上げをし、リード獲得のための基盤を構築

■フォロー体制
基礎研修(定量分析など)、階層別研修、トレーナー制度(1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが担当)など、様々な研修制度があります。中途社員の6割がコンサル未経験出身です。※在宅中心ですが出社日もあるため、周りに相談できます。

■案件取得方法
創業当初から不動産業界を担当しており、インバウンドが多くあります。また、フォーラムがきっかけでご利用いただける顧客もいます。ご入社後開拓営業はないためコンサルに集中できます。

■不動産・住宅業界入社者の入社動機一例
・業界経験を活かしンサルタントとして住宅不動産業界の課題解決を行いたい
・決められた商材や担当領域に囚われず、クライアントの本質的な課題解決を行う仕事がしたい
・伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じて社会に新しい価値を生み出したい

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須要件
・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験
※業界課題や企業変革に取り組んでいる方は歓迎いたしますが、経験よりも熱意を重視した採用を行っています

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,304,928円~8,129,100円
固定残業手当/月:141,256円~572,575円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸の12分の1
■給与改定:年2回(2月、8月)
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

<報酬水準>
コンサルタント:700‐1,200万円程度
マネージャ:1,000‐1,600万円程度
パートナー:1500‐3200万程度



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、統計・エクセル、マーケティング、財務・会計、企業戦略等の基礎・応用研修
PLクラス以上のコンサルによるトレーナー制度
※他多数

<その他補足>
健保組合提携保養所
社員旅行、事業部旅行(不定期)
各種懇親イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

■企業情報:
・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます
・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します
・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します

所在地

〒103-6029
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

設立
2012年7月
従業員数
350名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012860386

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