株式会社リブ・コンサルティング

【組織・人事コンサルタント】経営・戦略ファームにおける組織人事変革パートナー

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■仕事内容：
組織・人事変革のスペシャリストとして、急成長を遂げるベンチャー・スタートアップ企業や変革期にある中堅・中小企業の支援を行います。
当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。

～コンサルティングテーマ～
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人事戦略の策定、人事評価制度の策定
・会議体の設計
・社員エンゲージメント向上施策
・人材育成プランの策定や研修講師
・採用支援　等

■魅力：
＜経営層に対してダイレクトにコンサルティングが可能です＞
中堅・準大手であれば相対するクライアントの役職者は、経営者や役員クラスとなります。
＜レポーティングだけで終わらない実行支援にこだわっています＞
絵に描いた餅にならぬよう、戦略～実行の部分まで責任を持つことにこだわっています。
＜他ファームよりも圧倒的に成長機会があります＞
同社では入社後すぐにコンサルティングプロジェクトに関わることができます。また若くしてチームや事業部の責任者を任されている方もいます。
＜ノウハウ・ナレッジ共有の制度や育成制度が充実しています＞
経営コンサルティングに必要なスキルを100以上に分解し体系化された基礎研修の他、トップコンサルタントによる社内勉強会、トレーナー制度があります。

■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。専門業務型裁量労働制を導入しておりますので、ご自身のご状況に合わせて勤務する事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※以下いずれかの経験のある方※
・組織・人事領域のコンサルティング経験
・人材業界にて営業経験がある方
・事業会社にて、採用、教育、人事制度構築といった人事関連経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時コンサルタント基礎研修
・営業研修、自己革新研修、マナー研修等定期開催、ブラザー制度。
国際公認経営コンサルティング協議会認定CMC取得補助有。

＜その他補足＞
四半期毎に一流コンサルタントへ繋がる機会体験のための費用補助制度有。
書籍購入手当。
半期毎のリフレッシュ旅行手当。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他